Kvůli čemu se často končí v práci? Peníze to nejsou
Pět důvodů, kvůli kterým seknete s prací a překvapivě peníze to nejsou. Přestože bez peněz se žije špatně a kvůli nim do práce chodíme, kolikrát jsou až na několikátém místě. Často vyšší výplatu raději vyměníte za příjemnější kolegy, práci blíž k domovu nebo férového šéfa.
1. Kolegové. Pokud si s nimi nesednete, je to velký problém. Kvůli špatným vztahům v práci se končí hodně často. Je nepříjemné, když například vejdete do kanceláře a všichni ztichnou nebo když vám nikdo nevychází vstříc, není s kým si dát kávu nebo s kým jít na oběd. Můžete také narazit na chytrolíny a poučovatele. Pár dní, měsíců se to zvládnout dá, ale když se každé ráno modlíte, abyste do práce nemuseli, je to špatně. S dobrými vztahy na pracovišti se dá zvládnout i trochu horší práce, než byste si představovali.
2. Šéf. Není nad to mít rozhodného, férového, zkušeného a příjemného nadřízeného. Nechat se deptat celou pracovní dobu od někoho, koho si nevážíte a jehož příkazy nechcete respektovat, nejde věčně. Pak už se spíš sepisuje výpověď a hledá se nové místo. Nejhorší argument takového šéfa je asi věta: "Bude to tak proto, protože jsem to tak řekl!" Problém může vzniknout, když se šéfem stane někdo z vašich kolegů, se kterým jste na tom byli stejně a on se nyní povyšuje.
3. Systém práce. To také trochu souvisí s vedením. Pokud dostáváte úkoly zmateně a špatně vysvětlené a pak vám vynadají, že je to špatně, dlouho se to snášet nedá. Nebo když šéf rychle mění svá rozhodnutí. Vy rozpracujete úkol a on to chce za hodinu jinak. To je na zabití. Kolikrát lidem, kteří skutečně chtějí pracovat brání zavedené postupy...tím jsou typické například úřady a velké korporace.
4. Dojíždění. Získal jste vysněnou práci a holt za ní budete každý den hodinku a půl dojíždět, vždyť to není nic hrozného. Tak se to jeví zezačátku. Za pár měsíců vás to však unaví. Začnete si představovat, co byste v čase, který trávíte dojížděním mohli dělat. Buď se musíte motivovat například výší výplaty nebo nějakým časovým horizontem. Například - budu dojíždět dva roky a pak se přestěhuju nebo si najdu jinou práci. Nebo se prostě a jednodušše za prací přestěhovat, což je snadné pro mladé lidi, s rodinou už je to horší. V České republice se obecně lidé neradi za zaměstnáním stěhují.
5. Pracovní prostředí. Velkou módou byly jeden čas tzv. openspace - prostor, kde jsou vlastně všichni spolu, odděleni jen nízkými zástěnami. Pro šéfa dobře, hned vidí, kdo pracuje, ale pro zaměstnance peklo. Slyšíte každý telefon kolegy, těžko se soustředíte. Někdo je zvyklý mluvit pro sebe, jiný při práci pochoduje. Dovedete si představit několik takových lidí v jedné místnosti? Neuděláte nic.
Načerpejte další informace
Hledáte jinou práci a dozvěděl se to nadřízený? 5 rad, jak správně zareagovat
Představte si, že v současné práci se vám docela líbí, ale náhle se objevila třeba lepší nabídka, která vás opravdu zaujala, nebo chcete změnit svoji kariérní dráhu, ale místo zatím…
Nevyčerpaná dovolená v roce 2024: Za jakých podmínek ji lze převést do dalšího roku?
Konec roku je za dveřmi, vy máte práce nad hlavu a zbylo vám mraky dovolené. Co s tím? Musíte si ji vybrat nebo je možné ji převést do dalšího roku? Zaměstnavatelům se to obvykle moc…
Ženy u nás mají za stejnou práci stále méně než muži. Jak s pay gapem bojovat?
V České republice stále přetrvává takzvaný pay gap neboli rozdíl v platech mezi muži a ženami. Ačkoliv se může zdát, že v 21. století by měla být rovnost mezi pohlavími samozřejmostí,…
Home office – tipy, jak o něj požádat a dlouhodobě si ho udržet
Máte práci, kde by bylo možné sem tam pracovat z domova? Nakonec proč ne, jen si pořádně rozmyslete, zda jste na to ten správný typ. Také je potřeba to vhodným způsobem navrhnout šéfovi.…