Specialista HSE - podbořany

řízení systému BOZP a požární ochrany v rámci týmu BOZP
podílení se na tvorbě a aktualizaci dokumentace BOZP a PO
realizace vstupních a opakovaných školení BOZP a PO ve spolupráci s HR
sledování a vyhodnocování dodržování zásad BOZP a PO ve výrobních provozech a na pracovištích
otevřená komunikace se zaměstnanci se zaměřením na sdílení dobré praxe, správné chování a zlepšování bezpečnostní kultury
dohled nad procesem zajištění bezpečnosti strojů a zařízení
provádění analýz rizik, řešení připravenosti na mimořádné události, ergonomie práce
plánování a provádění interních auditů
zajištění agendy pracovnělékařské hygieny, včetně měření rizikových faktorů pro kategorizaci prací
vedení agendy pracovních úrazů, mimořádných událostí a „near miss“ situací
sledování a vyhodnocování bezpečnostních ukazatelů a reporting vedení závodu i nadřízeným mimo ČR
jednání s orgány státní správy, auditory, zástupci pojišťoven

středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
znalost anglického jazyka min. na úrovni B2 (ústní i písemná komunikace se zahraničními kolegy)
uživatelskou znalost nástrojů MS Office
znalost aktuálně platné legislativy a norem v oblasti BOZP a požární ochrany
znalost norem ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 a schopnost jejich aplikace
odbornou způsobilost v prevenci rizik (podmínkou)
odbornou způsobilost v PO výhodou, nikoliv podmínkou
znalost povinností a legislativy v oblasti životního prostředí a nakládání s chemickými látkami výhodou
pečlivost, analytické myšlení, koncepční přístup, inovační schopnosti (např. 6 Sigma, TPM, Kaizen, 5S apod.)
schopnost rozhodovat se a nést odpovědnost za svěřené procesy
technické zaměření pro spolupráci s ostatními odděleními (údržba, Facility, technologie, logistika apod.)

bohatý bonusový a benefitní systém (příspěvek na dopravu, variabilní složka mzdy, vánoční bonus, bonus k výročí, extra dovolená, cafeteria systém, příspěvek na penzijní připojištění apod.)
relokační příspěvek, příspěvek na bydlení, náborový příspěvek
benefity


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.