Vedoucí střediska elektro – auto i soukromě + další bonusy

Hledáte roli, kde nebudete jen řídit provoz, ale skutečně ovlivníte směr celého technického střediska? Kde Vaše zkušenosti v elektro oblasti dostanou prostor růst?

Do rozvíjejícího se elektro střediska v Havlíčkově Brodě hledáme silnou osobnost, která převezme vedení týmu, zakázek i rozvoje celého úseku. Čeká Vás prostředí, kde se spojuje technika, obchod i strategie – a kde budete mít reálný vliv na budoucnost celého projektu včetně jeho transformace.

Náplň práce

• Řízení střediska elektro (silnoproud, slaboproud, MaR) v rámci realizace zakázek
• Vedení malého týmu a koordinace subdodavatelů
• Plánování a řízení zakázek z technického i ekonomického pohledu
• Spolupráce s obchodem při tvorbě nabídek a hledání nových příležitostí
• Kontrola plnění zakázek v souladu se smlouvami a ekonomickými plány
• Odpovědnost za plnění cílů a celkový rozvoj střediska
• Komunikace s klienty a účast na řízení projektů v regionu Vysočina a okolí

Tato pozice nabízí víc než běžné vedení zakázek. Pokud hledáte smysluplnou manažerskou roli s reálným vlivem, stabilním zázemím a dlouhodobou perspektivou, rádi s Vámi probereme detaily.

Kariérní růst & perspektiva

• Klíčová manažerská role s reálným vlivem na směřování střediska
• Prostor pro další posun

Finanční ohodnocení

• Motivující mzda 60–90+ tis. Kč dle výsledků
• Bonusy navázané na výkon a zakázky
• Možnost nadstandardního výdělku dle výsledků

Práce & odpovědnost

• Vedení elektro střediska a řízení projektů
• Obchodní přesah – získávání a rozvoj zakázek
• Vedení týmu, subdodavatelů a koordinace realizací
• Odpovědnost za ekonomiku a výsledky střediska

Zázemí & stabilita

• Stabilní společnost s dlouhodobými zakázkami
• Pracovní poměr na dobu neurčitou
• Silné firemní zázemí v rámci skupiny

Work-life balance

• Flexibilní pracovní doba
• 5 týdnů dovolené
• Občasná práce z domova

Auto & region

• Služební vůz i pro soukromé účely
• Působnost region Vysočina a okolí

Zaměstnanecké benefity

• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvky na dopravu, vzdělávání a sport
• Firemní akce a přátelské prostředí
• Otevřená, neformální komunikace v týmu