Senior IT specialista Ostrava

Správa a rozvoj firemní IT infrastruktury (servery, síťová infrastruktura, virtualizace)
Administrace prostředí Windows Server, Linux a Microsoft 365
Správa Active Directory, Azure AD, síťových prvků, firewallů a bezpečnostních politik
Zajištění bezpečnosti IT prostředí, endpoint ochrany a zálohování dat
Administrace databází MS SQL a podnikových systémů (ERP, docházkový systém)
Tvorba reportů a dashboardů v Power BI
Monitoring IT infrastruktury, řešení incidentů a technická podpora uživatelů
Správa kamerových, přístupových a tiskových systémů
Diagnostika, servis a modernizace serverů, pracovních stanic a síťové infrastruktury
Spolupráce na automatizaci IT procesů a dalším rozvoji firemních technologií

Do stabilní výrobní společnosti hledáme zkušeného IT specialistu, který převezme odpovědnost za správu a rozvoj firemní IT infrastruktury. Pokud je to něco, co by Vás mohlo zajímat, neváhejte nám o sobě dát vědět! :)

Praxi v oblasti správy podnikové IT infrastruktury
Zkušenosti se správou Windows Server, Linux a virtualizačních platforem (Hyper-V, Proxmox)
Znalost Active Directory, Microsoft 365/Azure AD a Group Policy
Orientaci v oblasti počítačových sítí (TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, firewall, routing)
Zkušenosti s administrací databází MS SQL a tvorbou SQL dotazů
Znalost zálohování, monitoringu IT infrastruktury a bezpečnostních řešení
Výhodou je zkušenost s Power BI, ERP systémy nebo automatizací pomocí PowerShell/Bash
Samostatnost, analytické myšlení a schopnost řešit technické problémy
Znalost AJ, B1 (technická angličtina)
Manuální zručnost při práci s hardwarem a síťovou infrastrukturou
Výhodou je orientace v požadavcích standardů TISAX nebo ISO 27001

Půlroční odměny
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování
Flexibilní pracovní doba
Příjemné pracovní prostředí


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.