Vedoucí - mistr skladu m/ž Nový Bydžov

Pravomoci:

Řízení skladových operací: Plánování, organizace a kontrola všech skladových činností, včetně příjmu, skladování, expedice a inventarizace zboží.

Personální vedení: Nábor, školení a motivace skladníků, včetně řešení personálních záležitostí a konfliktů.

Optimalizace procesů: Identifikace a implementace zlepšení skladových procesů s cílem zvýšit efektivitu a snížit náklady.

Bezpečnost a kvalita: Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a kvalitativních standardů, včetně pravidelných kontrol a auditů.

Komunikace: Koordinace a komunikace s ostatními odděleními

Rozpočet a náklady: Správa skladového rozpočtu, sledování nákladů a hledání úspor.

Technologie a systémy: Správa a údržba skladových systémů a technologií, včetně školení zaměstnanců na jejich používání.

Pracovní náplň a odpovědnosti:

Plánování a organizace příjmu, skladování a expedice zboží.

Zajištění efektivního toku materiálů a zboží v rámci skladu.

Vedení a motivace týmu skladníků.

Školení nových zaměstnanců a zajištění jejich odborného rozvoje.

Hodnocení výkonu zaměstnanců a řešení personálních záležitostí.

Identifikace a implementace zlepšení skladových procesů.

Sledování a analýza skladových operací s cílem zvýšit efektivitu a snížit náklady.

Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a kvalitativních standardů.

Provádění pravidelných kontrol a auditů skladu.

Koordinace s ostatními odděleními, dodavateli a zákazníky ohledně skladových záležitostí.

Řešení případných problémů a reklamací.

Správa a údržba skladových systémů a technologií.

Školení zaměstnanců na používání skladových systémů.

Provádění pravidelných inventur a zajištění přesnosti skladových zásob.

Příprava a prezentace pravidelných reportů o skladových operacích a výkonnosti.

Dle pokynů nadřízených konat další činnosti v rámci dané pracovní pozice.

Praxe na obdobné pozici ve strojírenské zakázkové výrobě a vedením týmu.

Pečlivost, zodpovědnost, samostatnost.

Nabízíme mzdu dle zkušeností 45-52.000,- hrubého + 20% bonusovou složku, kterou ovlivníte výkonem svého týmu,

práce v jednosměnném provozu

5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna (sick days),

příspěvek na stravování nebo závodní stravování za zvýhodněnou cenu,

možnost učit se nové věci a získávat zkušenosti napříč výrobou,

zázemí stabilní firmy s českou historií,

prostředí, kde se oceňuje praktický přístup, spolehlivost a otevřená komunikace,

slevy na firemní produkty,

firemní akce a programy na podporu týmového ducha,

zaškolení přímo ve výrobě, projdete si krok po kroku jednotlivá pracoviště, aby opravdu věděl, jak vše funguje, a mohl pak být svému týmu skutečnou oporou