Technolog výrobních procesů - precizní výroba a pokročilé technologie | vhodné i pro juniory Přerov

Pravidelná přítomnost ve výrobním provozu, poznávání výrobních procesů v praxi a spolupráce s operátory při hledání možností jejich zlepšování. Součástí role může být i zapojení do vybraných výrobních činností, které pomůže lépe porozumět technologickým postupům a následně je efektivně optimalizovat.
Zajišťování technologické podpory výroby a každodenní spolupráce s provozem. Optimalizace výrobních procesů se zaměřením na kvalitu, efektivitu a stabilitu výroby.
Analýza technologických problémů, identifikace jejich příčin a zavádění nápravných opatření.
Spolupráce při zavádění nových výrobků, technologií a výrobních zařízení do sériové výroby.
Tvorba, aktualizace a standardizace technologické dokumentace a pracovních postupů.
Spolupráce s odděleními výroby, kvality, konstrukce a údržby.
Aktivní hledání příležitostí ke zlepšování procesů a zvyšování produktivity.

Pro našeho klienta hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Technolog výrobních procesů. Hledáme člověka s technickým myšlením, který rád hledá souvislosti, analyzuje příčiny problémů a přichází s praktickými řešeními vedoucími ke zlepšování výrobních procesů. Pozice je vhodná jak pro zkušené kandidáty, tak i pro absolventy technických oborů.

SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru.
Praxe na pozici technologa, procesního inženýra nebo obdobné technické pozici, nebo ukončené VŠ studium.
Pozice je vhodná také pro absolventy technických oborů.
Schopnost orientace v technické dokumentaci.
Základní znalost anglického jazyka pro práci s technickou dokumentací.
Uživatelskou znalost MS Office.
Technické a analytické myšlení.
Samostatnost, odpovědnost a pečlivý přístup k práci.
Schopnost efektivně spolupracovat napříč odděleními.
Ochotu učit se novým věcem a aktivně se pohybovat ve výrobním prostředí.

Možnost podílet se na technicky zajímavých projektech a rozvoji výrobních procesů.
Prostor pro vlastní iniciativu a realizaci zlepšovacích návrhů.
Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova.
5 týdnů dovolené a další dny volna nad rámec zákona.
Roční bonusový program.
Pravidelné mzdové přehodnocování.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Dotované stravování.
Příspěvek na sportovní a volnočasové aktivity.
Odborná školení a možnosti dalšího profesního rozvoje.
Příjemné pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.