Provozní ředitel / Projektový manažer | Vstřikování plastů Uherský Brod

Kompletní vedení výrobního závodu v Uherském Brodě.
Vedení a rozvoj stávajícího týmu cca 10 zaměstnanců.
Řízení výrobních procesů, kvality a provozních výsledků.
Zavádění nových technologií, výrobních zařízení a investičních projektů.
Spolupráce na vývoji nových výrobků a jejich zavádění do sériové výroby.
Optimalizace procesů, zvyšování efektivity výroby a snižování nákladů.
Řízení technických a projektových aktivit spojených s rozvojem výrobního závodu.
Komunikace s vedením společnosti a pravidelný reporting výsledků.
Odpovědnost za plnění stanovených KPI, kvalitu výroby a hospodářské výsledky provozu.
Dohled nad nákupem technologií, materiálů a externích služeb.

Pro našeho klienta, stabilní českou výrobní společnost s dlouholetou historií a plány dalšího rozvoje v oblasti zpracování plastů, hledáme zkušeného provozního ředitele.
Hledáme technicky orientovaného manažera, který převezme vedení výrobního závodu zaměřeného na vstřikování plastů. Jeho úkolem bude řídit rozvoj technologií, výrobních procesů a investičních projektů, zároveň se stane důležitou součástí širšího vedení společnosti.
Pozice je ideální pro kandidáta, který kombinuje zkušenosti z výrobního prostředí, výbornou znalost technologie vstřikování plastů, má praxi v projektovém řízení a zkušenost s vedením lidí.

Zkušeného manažera s praxí ve výrobním prostředí oblasti vstřikování plastů.
Uvítáme profil projektového manažera, který má zkušenosti s realizací technických investic v oblasti vstřikování plastů a zaváděním nových technologií.
Prokazatelnou zkušenost s vedením lidí.
Technické vzdělání.
Znalost technologie vstřikování plastů je podmínkou.
Orientaci ve vývoji výrobků, zkouškách a náběhu nových projektů.
Schopnost řídit více oblastí současně a dotahovat projekty do úspěšného konce.
Analytické myšlení, samostatnost a odpovědný přístup.
Schopnost komunikovat napříč firmou a být partnerem pro majitele společnosti.

Zázemí stabilní a prosperující české společnosti s více než 30letou tradicí.
Motivující fin. ohodnocení.
Možnost podílet se na rozvoji nové výrobní divize a strategických projektech společnosti.
Přímou spolupráci s vedením společnosti a prostor pro vlastní iniciativu a rozhodování.
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na stravování.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Bonusy a odměny navázané na výsledky společnosti.
Společnost dlouhodobě investuje do modernizace strojního parku a nových technologií


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.