Co vše obnáší péče o osobu blízkou z pohledu pracovního poměru

Co je to péče o osobu blízkou

Příspěvek péče o osobu blízkou nebo pečovatelský příspěvek je sociální dávkou, kterou stát poskytuje osobám, které nejsou schopny dlouhodobě se o sebe postarat a jsou odkázány na pomoc druhých. Důvodem může být úraz, nemoc nebo různé závažné zdravotní obtíže. 

Příspěvek se vyplácí osobě, o kterou se pečuje, nikoli pečovateli, jak by se mohlo mylně zdát. Finanční prostředky slouží k úhradě pomoci, kterou vykonává pečovatel, asistent sociální péče či jiná organizace poskytující sociální služby. Pečující osoba musí také zajistit běžný chod domácnosti, úklid, praní prádla či nákupy.

Kdo je osoba blízká

Za osobu blízkou lze označit:

• Manžela či manželku
• Sourozence
• Dítě vlastní, osvojené, ale také převzaté do péče
• Rodiče vaše, ale také vaší manželky nebo manžela
• Zetě nebo snachu
• Ostatní příbuzné v přímé linii (vnuci, pravnuci, prarodiče, …)

Pečovat lze i o osobu, se kterou prokazatelně žijete v jedné domácnosti. Tedy hradíte společně nájem a ostatní náklady. Pak nehraje příbuzenský vztah žádnou roli.

Práce na zkrácený úvazek

Lze skloubit péči o osobu blízkou a zaměstnání?

Pokud potřebujete nebo chcete stále během péče o osobu blízkou chodit do práce, je to možné, a dokonce máte nárok na úpravu pracovní doby. Musíte ale prokázat že dlouhodobě a převážně sami pečujete o osobu, která se sama o sebe nepostará. Zažádat si můžete i o neplacené volno, ale u něho vám nemusí nadřízený vyhovět. Zákon nijak neomezuje výši vašeho výdělku, tudíž můžete stále pracovat na plný úvazek. 

V případě, že jste uvedeni jako hlavní pečovatel, stát vám každý měsíc uhradí zdravotní pojištění. Doba péče se vám započítává do důchodového pojištění a jestliže jste OSVČ, automaticky bude vaše živnost považována za vedlejší činnosti.

Příspěvek na péči z hlediska daní není považován za příjem, a to jak pro pečovatele, tak pro osobu opečovávanou. 

Výpověď kvůli péči o osobu blízkou

Bohužel se ale může stát, že budete nuceni své zaměstnání opustit a pracovní poměr ukončit. V některých lokalitách (např. ve Šluknovském výběžku) bývá velmi složité, sehnat osobního asistenta, a proto vám bohužel nezbyde nic jiného než dát výpověď. Do dohody o rozvázání pracovního poměru si nechte zapsat důvod výpovědi, tedy že potřebujete pečovat o osobu blízkou. 

Úřad práce vám díky tomu nebude krátit případnou podporu v nezaměstnanosti, ale vznikne vám nárok na podporu v řádné výši, protože jste byli nuceni odejít ze zaměstnání skrz vážné důvody. 

Výše pečovatelského příspěvku

Žádosti o pečovatelský příspěvek řeší Úřad práce. Jeho pracovníci posuzují zdravotní stav nemocné osoby a její závislost na pečovateli. Stupně závislosti jsou celkem čtyři a na konkrétní výši příspěvku se můžete podívat na webu Úřadu práce. 

Pracovníci se mimo jiné zaměřují na to, zda se nemocný dokáže sám najíst, obléknout, umýt, jak moc je mobilní, komunikativní apod. Od počtu základních lidských potřeb, jenž nemohoucí nezvládne sám bez pomoci, se pak odvíjí finanční pomoc. Z příspěvku se hradí osobní asistent, případně jej lze rozdělit mezi vás jako pečující osobu a osobního asistenta. Úřad práce namátkově kontroluje, zda se s příspěvkem nakládá správně. 

Pokud musí být opečovávaný hospitalizován, nezapomeňte, že máte jako pečující osoba oznamovací povinnost vůči Úřadu práce. Tomu písemně sdělíte začátek a konec pobytu v nemocnici. Úmrtní nemohoucího pak musíte ohlásit do 8 dnů. 

Kdy přijde první pečovatelský příspěvek? 

Lékařská posudková služba OSSZ zašle do 45 dnů Úřadu práce posudek o zdravotním stavu pacienta, na jehož základě pak Úřad práce vydá rozhodnutí o přiznání či nepřiznání příspěvku na péči o osobu blízkou. V případě nesouhlasu s rozhodnutím se samozřejmě lze odvolat. Řízení se pak ale může protáhnout až na několik měsíců. Pokud ale bude žádost na konec schválena, příspěvek bude žadateli vyplacen zpětně od doby podání žádosti. 

Nepleťte si péči o osobu blízkou s ošetřovným. Tuto dávku nemocenského pojištění můžete čerpat pouze 9 dní, a to buď na nemocného člena domácnosti, nebo na dítě do 10 let věku, které zůstalo doma z důvodu uzavření jeho školy či školky. Navíc na ošetřovné nemáte nárok, pokud jste OSVČ, nebo pracujete na DPP či DPČ.