Exekuce na mzdu či plat

Exekuce na mzdu: vysvětlení

Pokud dlužník řádně a včas neplní své finanční závazky, může jej postihnout exekuce. Exekuce může být uvalena jak na zaměstnancův plat či mzdu, tak i na příjem ze samostatné výdělečné činnosti, pokud jste OSVČ. 

V případě, že zaměstnavatel obdrží exekutorský příkaz na zaměstnancův plat či mzdu, je povinen strhávat zaměstnanci z výplaty určitou část. Tu následně posílá exekutorovi na účet a ten ji dále vyplácí věřitelům.

Zaměstnavatel v tomto případě plní roli jakéhosi prostředníka a pokud by zaměstnanci nestrhával část výplaty na základě exekutorského příkazu, mohl by čelit žalobě ze strany věřitelů.

Kolik zbude z výplaty?

Zákon myslí na ochranu dlužníků, a proto nemůže nastat situace, kdy by zaměstnanec nedostal žádnou výplatu. Dlužník musí vždy dostat alespoň tzv. nezabavitelné minimum, z něhož pokryje své základní životní náklady, náklady na bydlení a vyživovací povinnost vůči ostatním osobám.

Nezabavitelné minimum 2025

Rok 2025 přinesl jisté změny v nezabavitelném minimu. Pojďme se na ně podívat.

1. Vyšší základní nezabavitelné minimum – protože se neustále zdražuje a rostou tak i náklady na život, zvýšila se tato částka pro rok 2025 na 13 027 Kč.

2. Další vyživované osoby – nezabavitelné minimum se navyšuje o částku za každé nezaopatřené dítě nebo vyživovanou osobu a činí 3 257 Kč. Čím více dětí nebo vyživovaných osob, tím vyšší nezabavitelné minimum.

3. Nové pravidlo pro manžele – doposud byl manžel/ka považován/a za vyživovanou osobu. To se ale od 1. ledna 2025 změnilo a o vyživovanou osobu jde pouze v případě, že buď vy, nebo váš protějšek pobíráte starobní či invalidní důchod (2. nebo 3. stupně). 

4. Strop pro plně zabavitelnou část mzdy – pokud vám po odečtení nezabavitelného minima zbyde více než 29 310 Kč, celá tato část odchází na splácení vaší exekuce.

Příklad výpočtu exekuce na výplatu

Pan Novák pobírá běžnou výplatu 40 000 Kč. Žije společně se svým jedním potomkem a manželkou, která nepobírá žádnou formu důchodu. Nezabavitelná částka pro dlužníka je pevně daná (13 027 Kč), stejně tak částka na dítě (3 257 Kč), což činí celkem 16 284 Kč. Tuto částku má pan Novák ze své výplaty jistou. Po odečtení nezabavitelné částky zbývá mzda 23 716 Kč. 

Protože je tento zbytek menší než 29 310 Kč, zaměstnavatel odvede věřitelům 7 905 Kč a dlužníkovi zbydou dvě třetiny tedy 15 810 Kč + částka nezabavitelného minima.

V případě, že by ale pan Novák vydělal 60 000 Kč čistého, je výpočet trochu složitější. Opět mu zůstane 16 284 Kč nezabavitelného minima. Z čisté výplaty pak zbývá 43 716 Kč. 29 310 Kč se rozdělí na třetiny a zbytek jde celý exekutorovi. 

V našem příkladu tedy:

• třetina ze sumy 29 310 Kč vychází na 9 770 Kč
• dvě třetiny (19 540 Kč) zůstávají dlužníkovi, jedna třetina (9 770 Kč) jde věřiteli,
• část nad 29 310 Kč, tedy 14 406 Kč, jde také věřiteli.

Výsledek:

• dlužníkovi zůstane 16 284 Kč (nezabavitelná částka) + 19 540 Kč (dvě třetiny) = 35 824 Kč
• věřitel dostane 9 770 Kč + 14 406 Kč = 24 176 Kč

Přednostní a nepřednostní pohledávky

Při exekuci na výplatu hraje roli, zda vaše pohledávky mají nebo nemají přednostní označení. Jak již samotný název napovídá, přednostní pohledávky věřitelů se uspokojují dříve než nepřednostní. 

Mezi přednostní pohledávky podle zákona patří například:

• dluhy na výživném dětí či manžela/manželky
• dluhy na daních, nedoplatky na sociálním a zdravotním pojištění
• náhrady škody způsobené úmyslným trestným činem
• náhrady škody obětem ublížení na zdraví

Do nepřednostních pohledávek se pak řadí třeba bankovní půjčky, neuhrazené faktury nebo nezaplacené nájemné. Tyto závazky se splácí ze zaměstnancovy výplaty až po uhrazení přednostních pohledávek.

Tento systém je důležitý pro ochranu nejzranitelnějších skupin, například dětí, a zároveň umožňuje státu i věřitelům efektivně vymáhat závazky, které jsou zásadní pro společnost i stát. 

Příjmy nepodléhající a podléhající exekuci

Ne na všechny příjmy může exekutor uvalit srážky, protože ne všechny příjmy exekuci podléhají. 

Příjmy nepodléhající exekuci:

• dávky hmotné nouze
• příspěvek na bydlení
• rodičovský příspěvek
• porodné a pohřebné
• přídavky na děti

Stát tyto prostředky vyplácí lidem, kteří finance potřebují, protože se ocitli v jisté nouzi. Nedávalo by proto smysl, aby byly následně zabavené exekutorem.

Oproti tomu zde je výčet příjmů podléhajících exekuci:

• mzda a plat
• odměny a prémie od zaměstnavatele
• nemocenské dávky
• starobní i invalidní důchody
• podpora v nezaměstnanosti či rekvalifikaci
• některé další pravidelné dávky a příspěvky

Pokud zaměstnanci chodí na účet jakékoli dávky a zároveň i výplata, exekutor musí zajistit, aby došlo ke stržení částky na exekuci pouze z příjmů, které ji podléhají. 

Najděte si druhou práci

Povinnosti zaměstnavatele při exekuci

Když zaměstnavatel obdrží exekuční příkaz, vstupuje do role prostředníka mezi zaměstnancem a exekutorem. Musí dodržet několik zákonných povinností, aby se nevystavil sankcím.

Jakmile obdrží exekuční příkaz, musí okamžitě zahájit srážky ze zaměstnancovy nejbližší výplaty. Nesmí na nic čekat ani srážku pozdržet.

Zaměstnavatel ručí za správný výpočet nezabavitelné částky. Musí proto vždy zajistit, aby zaměstnanci zůstalo životní minimum stanovené zákonem. Pokud má zaměstnanec vyživované osoby (například děti), musí tyto skutečnosti doložit, aby je mohl zaměstnavatel při výpočtu zohlednit.

Následně musí zaměstnavatel odeslat sražené peníze exekutorovi. Nejedná se tedy o peníze, které by zůstaly ve firmě. Pokud by zaměstnavatel peníze zadržoval, mohl by se dostat do situace, kdy bude považován za tzv. poddlužníka. To znamená, že věřitel by mohl vymáhat dluh přímo na zaměstnavateli.

Pokud by zaměstnavatel své povinnosti ignoroval, riskuje žaloby ze strany věřitelů i exekutora. V praxi je proto běžné, že firmy spolupracují se mzdovými účetními, aby vše probíhalo správně a bez chyb.

Co může zaměstnanec v exekuci dělat

Ačkoli exekuce pochopitelně způsobuje stres, zaměstnanec není zcela bezmocný. Zákon mu poskytuje několik možností, jak situaci aktivně řešit.

Doporučujeme pravidelně si kontrolovat, zda srážky probíhají správně. Exekutor vám musí být schopen doložit aktuální stav dluhu, kolik ještě zbývá zaplatit a kolik již bylo splaceno.

Nezapomínejte také uplatnit nárok vyživovaných osob. Pokud máte děti nebo manželku/manžela v důchodu, je třeba tuto skutečnost doložit zaměstnavateli. Jen tak se vám zvýší nezabavitelná částka. Spousta lidí tuto povinnost nezná nebo ji zanedbává, a zbytečně pak přichází o peníze, na které mají nárok.

Pokud máte několik dluhů, které nestíháte splácet, může zvážit osobní bankrot (oddlužení). Tento proces vede insolvenční správce a v praxi to znamená, že splácíte po dobu pěti let pouze část svých závazků. V případě, že dodržíte všechny své zákonné povinnosti, zbytek dluhů vám stát odpustí. Jde sice o náročný krok, ale pro mnoho lidí znamená jedinou reálnou cestu z dluhové pasti.

Exekuce tedy není konečná – i během ní má člověk možnosti, jak ovlivnit svou finanční situaci a postupně se dostat zpět k běžnému životu bez dluhů.