Aktuální nabídky práce na krátký - dlouhý týden ve Frýdku-Místku
Práce na krátký / dlouhý týden představuje alternativní způsob rozvržení pracovní doby, který umožňuje zaměstnancům lépe sladit pracovní a osobní život. Při práci na krátký týden zaměstnanec odpracuje běžný počet hodin v méně dnech, zatímco dlouhý týden znamená více pracovních dní následovaných delším volnem. Tento typ práce je oblíbený například v průmyslu, logistice, obchodě či zdravotnictví. Zde vám přinášíme přehled volných míst ve Frýdku-Místku, u kterých zaměstnavatelé přímo definovali rozvržení pracovní doby na krátký a dlouhý týden.
Aktuálně můžete nastoupit na krátký - dlouhý týden u:
37 000 - 40 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Nástup ihned
Manuvia - centrální nábor Ostrava
35 000 - 38 000 Kč za měsíc
Možnost ubytování
Krátký/dlouhý týden
Manuvia - centrální nábor Ostrava
Krátký/dlouhý týden
Manuvia - centrální nábor Ostrava
35 000 - 38 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Manuvia - centrální nábor Ostrava
Krátký/dlouhý týden
až 40 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Máte zájem o nejnovější nabídky
ve Frýdku-Místku a okolí?
Zašleme Vám je pravidelně na e-mail.
Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu dobraprace.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou e-mailovou adresu dle zvolených kritérií.
Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit.
INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. více
Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na:
(I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Laický popis, jak bude v různých situacích s vašimi osobními údaji nakládáno, najdete zde.
Manuvia - centrální nábor Ostrava
35 000 - 38 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Nabídky z celého okresu Frýdek-Místek
Moravskoslezský (okres Frýdek-Místek)
Gi Group Czech Republic, s.r.o
35 000 - 39 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Frýdlant nad Ostravicí (okres Frýdek-Místek)
37 000 - 40 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Nástup ihned
Pržno (okres Frýdek-Místek)
37 000 - 40 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Nástup ihned
Frýdlant nad Ostravicí (okres Frýdek-Místek)
Manuvia - centrální nábor Ostrava
Krátký/dlouhý týden
Frýdlant nad Ostravicí (okres Frýdek-Místek)
Manuvia - centrální nábor Ostrava
Krátký/dlouhý týden
Frýdlant nad Ostravicí (okres Frýdek-Místek)
Manuvia - centrální nábor Ostrava
35 000 - 38 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Frýdlant nad Ostravicí (okres Frýdek-Místek)
až 40 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Moravskoslezský (okres Frýdek-Místek)
Gi Group Czech Republic, s.r.o
35 000 - 39 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
Moravskoslezský (okres Frýdek-Místek)
Gi Group Czech Republic, s.r.o
35 000 - 39 000 Kč za měsíc
Krátký/dlouhý týden
5 hlavních výhod práce na krátký/dlouhý týden:
Delší souvislé volno: Práce na krátký/dlouhý týden umožňuje zaměstnancům využívat delší souvislé volno, které mohou věnovat rodině, odpočinku nebo svým zájmům.
Efektivnější využití času: Koncentrovaná pracovní doba může vést k vyšší produktivitě a lepšímu využití pracovního času.
Lepší work-life balance: Alternativní rozvržení pracovní doby umožňuje lépe skloubit pracovní povinnosti s osobním životem a rodinnými závazky.
Méně cestování: Menší počet cest do práce znamená úsporu času a nákladů na dopravu.
Flexibilita plánování: Pravidelný režim střídání pracovních bloků a volna umožňuje lepší plánování osobních aktivit a odpočinku.