Mzdový specialista / mezinárodní společnost

Hledáme zkušeného mzdového specialistu, který převezme kompletní agendu mezd napříč více entitami a zároveň bude klíčovým partnerem pro HR a finance. Čeká vás kombinace operativního zpracování mezd, účetních souvislostí, práce se systémy a zapojení do mezinárodních projektů.

Náplň práce:

• Kompletní zpracování mezd – včasné a přesné vyplácení zaměstnanců, komunikace s úřady, poskytovateli benefitů a dalšími třetími stranami
• Hlavní kontaktní osoba pro externího poskytovatele mzdového servisu
• Řešení dotazů zaměstnanců ohledně mezd a plateb, úzká spolupráce s HR a financemi
• Příprava mzdových účetních zápisů, rezerv na dovolenou, měsíční rekonsiliace P&L a rozvahy
• Účast na finančních auditech, auditech benefitů a dalších kontrolách
• Klíčový styčný bod mezi HR, Treasury a finančním oddělením – udržování přesných dat, řešení problémů
• Návrhy zlepšení procesů a metod za účelem zvýšení efektivity mzdové agendy
• Sledování trendů v oblasti mezd a pracovního práva, zajištění souladu s legislativou (včetně GDPR)
• Zapojení do projektů: implementace nových mzdových systémů, kontinuální zlepšování procesů, rekonsiliace dat mezi Workday, ADP apod.

Co nabízíme:

• Odpovědnou roli v mezinárodním prostředí s viditelným dopadem na chod firmy
• Zapojení do projektů implementace a zlepšování mzdových procesů a systémů
• Možnost profesního růstu v oblasti payrollu, financí a HR
• Podporu zkušeného týmu a prostor pro vlastní iniciativu

Koho hledáme:

• Máte zkušenost se zpracováním české mzdy, ideálně i mezinárodní payroll (Evropa, Blízký východ)
• VŠ vzdělání, ideálně Finance/Účetnictví, a min. 3 roky relevantní praxe
• Velmi dobrá znalost angličtiny (psaná i mluvená); další evropský jazyk je výhodou
• Výborné organizační schopnosti, zvládáte multitasking a práci s více termíny
• Proaktivní „can-do“ přístup, orientace na kvalitní servis pro interní klienty
• Důraz na kvalitu práce i pod časovým tlakem, schopnost zachovávat důvěrnost a plnit požadavky GDPR
• Silné analytické a matematické dovednosti, dobré porozumění mzdovému účetnictví a daňové problematice mezd
• Zkušenost se systémy ADP Streamline, Oracle R12, Workday
• Pokročilá znalost MS Excel (práce s daty, různé nástroje, důraz na detail)