HR Manager - doprava - Plzeňsko

Hledáme zkušeného HR člověka, který nechce jen sedět v kanceláři a řešit tabulky. Hledáme vyzrálou a stabilní osobnost, která převezme odpovědnost za personálně-administrativní oblast, bude partnerem vedení a zároveň se nebojí operativy a každodenního provozu. V dynamickém prostředí dopravy dokáže zachovat klid, správně nastavit priority, rychle reagovat na vzniklé situace a především hledat řešení místo zbytečné paniky.

Co vás u nás čeká?

• HR a nábor - kompletní nábor řidičů i THP pracovníků napříč pobočkami.
• Spolupráce s personálními agenturami.
• Tvorba a vyhodnocování náborových kampaní – online i offline.
• Práce se sociálními sítěmi a rozvoj Employer Brandingu.
• Sledování situace na trhu práce, konkurence a aktuálních trendů.
• Hledání nových a kreativních cest, jak oslovit kandidáty.
• Personalistika, docházka a mzdy
• Vedení personální agendy a aktualizace dokumentace.
• Příprava podkladů pro docházku a mzdy pro THP i řidiče.
• Řešení pracovněprávní agendy a mimořádných situací.
• Spolupráce s právníky a externí mzdovou firmou.
• Sledování změn v pracovněprávní legislativě.
• Vedení týmu a přesah do provozu
• Vedení menšího týmu administrativních kolegyň.
• Úzká spolupráce s jednatelem, vedoucími poboček a technickým úsekem.
• Řešení provozních a organizačních potřeb společnosti.
• Zajišťování provozních nákupů a dalších operativních záležitostí.
• Pravidelné návštěvy poboček a osobní kontakt se zaměstnanci.

Koho hledáme?

• Máte zkušenost v HR, personalistice nebo HR managementu.
• Výhodou je zkušenost z dopravy, logistiky nebo jiného provozního prostředí.
• Velkým plusem je zkušenost s náborem řidičů a znalost specifik zaměstnávání řidičů, například Nařízení 561/2006.
• Umíte vést lidi, ale zároveň jste velmi praktický/á a samostatný/á.
• Dokážete komunikovat s vedením stejně dobře jako s řidičem nebo administrativním pracovníkem.
• Jste proaktivní, flexibilní a umíte reagovat na změny.
• Dokážete si získat přirozený respekt, ale zároveň být oporou pro zaměstnance.
• Nebojíte se práce se sociálními sítěmi a hledání nových cest v náboru.
• Máte komunikativní angličtinu nebo němčinu.
• Máte řidičský průkaz a jste ochotni cestovat mezi pobočkami.

Co nabízíme?

• Vysokou míru samostatnosti a odpovědnosti.
• Pestou práci s reálným dopadem na fungování firmy.
• Neformální prostředí bez zbytečné korporátní byrokracie.
• Stabilní zázemí rodinné společnosti s dlouhou historií.
• Přátelský tým a atmosféru, kde si lidé pomáhají.
• Příspěvek na dojíždění.
• Stravenkový paušál 100 Kč/den.
• Příspěvek na penzijko.
• 4 týdny dovolené.