Senior technolog vstřikování plastů | Manažerská role Uherské Hradiště

vedení a rozvoj malého týmu
kompletní řízení každodenního chodu výroby
plánování a optimalizace výrobních kapacit
dohled nad kvalitou, efektivitou výroby a plněním stanovených cílů
zavádění nových výrobků do výroby
spolupráce na výběru a zavádění nových technologií a strojů
řízení investičních a rozvojových projektů
spolupráce s majiteli společnosti na dalším rozvoji závodu
komunikace se zákazníky při zavádění nových projektů a technickém řešení výroby
reporting výsledků společnosti

Pozice je ideální pro zkušené technology vstřikování plastů, nebo projektové manažery, kteří výborně rozumí technologii vstřikování plastů, orientují se ve vstřikovacích formách a chtějí svou kariéru posunout do vedení společnosti.
Budete přebírat fungující provoz se stabilním týmem zaměstnanců a zároveň se podílet na jeho dalším rozvoji, investicích do nových technologií, zavádění nových výrobků a postupném rozšiřování výroby.
Těším se na CV.

kandidáta se zkušeností z oblasti vstřikování plastů s dlouholetou praxí
hledáme člověka, který rozumí technologii vstřikování a orientuje se ve vstřikovacích formách
praxe projektového manažera nebo technologa vstřikování připraveného převzít větší míru zodpovědnosti
osobnost s přirozenou autoritou a schopností vést tým lidí
kandidáta se zájmem o technologie, rozvoj výroby a obchodu a investičních projektů
samostatného člověka, který se nebojí převzít odpovědnost za výsledky

jedinečnou příležitost převzít vedení zavedené společnosti a podílet se na jejím dalším růstu
přímou spolupráci s majiteli společnosti
prostor realizovat vlastní nápady a ovlivňovat směřování firmy
služební automobil i k soukromým účelům
notebook a mobilní telefon
motivující fin. ohodnocení
zázemí stabilní české společnosti s dlouhodobou historií


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.