Personální ředitel - stavební společnost Praha

Pro významnou stavební společnost hledáme kandidáta na pozici Personálního ředitele, který se připojí k top managementu firmy, povede tým personalistů a podpoří firemní růst a rozvoj. Jste-li zkušený HR profesionál s vášní pro lidské zdroje a s asertivní komunikací, přijměte naši výzvu a jako první krok nám pošlete Vaše CV.

Mezi Vaše hlavní úkoly bude patřit:
• Formulování a řízení personální politiky – HR strategie je nastavená, procesy fungují, budete je dále rozvíjet (zastřešení HR budgetu)
• Nastavení systému a procesů náboru, výběru, adaptace, rozvoje, hodnocení, odměňování, motivace a propouštění zaměstnanců
• Metodickou činnost v oblasti personálních procesů – mentoring Business partnerů a podpora hiring managerů
• Pravidelný reporting v oblasti HR – otevřené pozice, vývoj mezd, odměn, benefitů
• Zastupování vedení společnosti na jednáních s odborovou organizací
• Řízení, hodnocení a motivování podřízených zaměstnanců
•

Jaká je naše představa o vhodném kandidátovi?
• Alespoň 5 let v manažerské roli (HR) ideálně ve větší společnosti s technickým zaměřením (Stavebnictví, výroba, strojírenství atd.)
• VŠ humanitního nebo technického zaměření
• Silné komunikační dovednosti, nadání pro vyjednávání, dobrá orientace v číslech a logické myšlení
• Anglicky se domluvíte na úrovni B2 a výš

Co nabízíme my?
• Možnost podílet se na strategickém směřování společnosti
• Práci ve stabilní společnosti s více než 150 letou tradicí
• Velmi zajímavé finanční ohodnocení
• Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů - týden firemního volna navíc, 3 sick days, flexibilní pracovní doba s kratšími pátky, možnost práce z home office až 5x měsíčně, stravenkový paušál, občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní/životní pojištění, Multisport karta, Dny zdraví, služba u Lékaře, firemní výuka angličtiny, časté firemní akce (např. Sportovní hry, snídaně pro dobrou věc)