Poradna
Jak napsat správně životopis
Jedním z důležitých faktorů při hledání zaměstnání je dobře napsaný životopis (taktéž Curriculum Vitae, zkráceně CV). Životopis podaný ve formě, kterou jste se naučili na základní škole, není při oslovení potenciálního zaměstnavatele příliš vhodný. V současné době preferují zaměstnavatelé tzv. strukturovaný životopis, kde je v heslech či krátkých větách uvedeno vše podstatné.
Více naleznete ce článku Jak napsat správně životopis.
Vybíráme personální agentury
Na české trhu působí řádově stovky personálních agentur. Jak vybrat tu správnou personální agenturu? Faktorů při výběru může být hned několik.
Více naleznete ve článku Vybíráme personální agentury.
Jak se připravit a jak se chovat u pracovního pohovoru
Pracovní pohovor je jedna z nejdůležitějších součástí procesu hledání nového zaměstnání. Mnohdy se u něj dopouštíme nevědomě chyb, o kterých ani nevíme.
Více naleznete ve článku Jak se chovat u pracovního pohovoru.
Další informace pro uchazeče, zaměstnance i zaměstnavatele
Méně hodin, více osobního života? Pravda o práci na zkrácený úvazek
Zkrácený úvazek umožňuje lépe sladit pracovní povinnosti s osobním životem. Pro některé pracovníky představuje možnost, jak zůstat v oboru, aniž by museli zvládat plné pracovní nasazení.…
Můžou senioři pracovat v důchodu?
Práce v důchodu je pro mnoho seniorů nejen způsob, jak si finančně přilepšit, ale také možnost, jak zůstat aktivní a stále v pracovním dění. Tento přivýdělek přináší jak výhody,…
Práce na směny není pro každého
Práce na směny má několik podob a funguje v mnoha odvětvích. Velmi často se zavádí z ekonomického důvodu, aby provoz běžel nepřetržitě a firma dosáhla co největšího zisku. V …
Smlouva na dobu určitou nebo raději na neurčitou? Který typ smlouvy vám zajistí klidné spaní.
Jistota nebo svoboda? Stabilní místo, nebo možnost zkoušet stále něco nového? Výběr mezi smlouvou na dobu určitou a neurčitou není jen právní formalita – často rozhoduje o tom, jak bude…
Když se férové zacházení změní v diskriminaci
O rovnosti a férovém zacházení v zaměstnání se v posledních letech mluví stále častěji. I přesto se mnoho zaměstnanců stále setkává s diskriminací, ačkoli jde o nejzávažnější…
Sdílené pracovní místo
Sdílené pracovní místo, neboli job sharing, je moderní způsob zaměstnávání, který se v českém zákoníku práce objevil teprve v roce 2021. Umožňuje, aby se o jednu pracovní pozici dělilo více…
Exekuce na mzdu či plat
Hrozí vám exekuce a nevíte, kolik vám zůstane z výplaty? Každý rok řeší srážky ze mzdy či platu tisíce lidí. Od roku 2025 navíc platí nové částky, které mohou výrazně ovlivnit váš rodinný…
Zaměstnávání OZP a vše kolem něj
Na našem trhu práce působí čím dál tím více osob se zdravotním postižením. Přesto se ale tyto osoby při hledání práce stále setkávají s překážkami. Nejde pouze o bariéry fyzické a…
Brigáda a její pravidla – od kolika let můžete pracovat a jak na to pohlíží zákon?
Brigáda je pro mladé často první příležitostí, jak si vydělat vlastní peníze a získat zkušenosti z pracovního prostředí. Česká legislativa přesně stanovuje, od kolika let mohou mladiství…
Co vše musíte zařídit před změnou či odchodem ze zaměstnání
Pokud neměníte zaměstnání každý rok, je pro vás jeho změna pravděpodobně velkým životním krokem. Může jej doprovázet stres z neznámého, ale také obavy spojené s nutnou…
Dvě stejné nabídky práce aneb jak si ulehčit rozhodování
Dostat dvě zajímavé nabídky zaměstnání může zpočátku znít jako naprostá výhra. Ve skutečnosti ale pravděpodobně máte před sebou velmi nelehké rozhodnutí – kterou z těchto nabídek si…
Mladší generace mění pracovní trh
V posledních letech si zaměstnavatelé kladou otázku, proč mladší generace mění častěji zaměstnání. Starší kolegové to často považují za neloajální či nezodpovědné, ale ve skutečnosti má…