Kariérní posun pro techniky | technický školitel

Co požadujeme?

• Dobrou znalost anglického jazyka na úrovni B2 (slovem i písmem)
• SŠ/VŠ elektrotechnické vzdělání (výhodou je také strojní a praxe v elektro)
• Platnou kvalifikaci v elektrotechnice (podle vyhlášky 50 - min § 5, optimálně § 6, resp. navazující zákon)
• Zkušenosti ve strojírenství nebo v oboru jeřábové techniky vítaná
• Dobré počítačové dovednosti, zejména v MS Office PowerPoint a Excel
• Organizační schopnosti, komunikační dovednosti, prezentační schopnosti a didaktické dovednosti

Co vám můžeme nabídnout?

• Perspektivní práci u zahraniční firmy
• 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba
• Hybridní model práce
• Služební vůz i pro soukromé účely, notebook, telefon
• Příspěvek na stravování a penzijní připojištění
• Pravidelná odborná školení, podnikové jazykové kurzy
• Odměny při pracovních a životních výročích
• Roční odměna a vánoční bonus
• zaměstnanecké akcie

Jste technik – klasický nebo servisní z oblasti zdvižných zařízení či obdobního sektoru, který se chce víc rozvíjet a zasáhnout taky do people managementu?

Tak to jste ten pravý!

Vaše role:

• Přenos technického know-how na náš tým techniků
• Vypracování plánu školení na příslušný rok (CZ/SK)
• Příprava konkrétních školení a školení techniků po skupinách
• Jazykové korektury, ověření překladů korporátních školících materiálů
• Implementace Onboarding programu dle pravidel
• Reportování provedených školení do systému
• Úzká komunikace a spolupráce se školícím centrem (zejména ve Finsku a Německu)
• Účast na školeních "Train The Trainer"
• Plánované výjezdy se servisními techniky na servisní zásahy - sbírání zkušeností z terénu a kontrola techniků z pohledu dodržování BOZP a dodržování stanovených postupů