Manažer/ka obchodního týmu Jablonec, Semily, Jičín

Hledám člověka se zkušeností s vedením lidí a nebo velkou chutí a motivací začít vlastní tým řídit. Preferuješ práci v terénu, baví Tě inspirovat ostatní a máš radost ze spokojených zákazníků? Rychle se orientuješ v datech, číslech a baví Tě práce v Excelu?
Pokud Tě tyto řádky zaujaly, dej nám o sobě vědět.

Jsi duchem obchodník a rád/a vidíš výsledky své práce.
Rychle se orientuješ v datech a číslech a dokážeš na základě nich dělat rozhodnutí, předvídat a hledat řešení v oblasti prodejních příležitostí.
Dáváš přednost práci v terénu než v kanceláři.
Dokážeš efektivně organizovat čas svůj i čas svého týmu.
Vlastníš platný řidičský průkaz sk. B a jsi aktivní řidič.
Máš minimálně maturitní vysvědčení a základy Excelu.
Jsi optimista/ka a dokážeš nadchnout lidi kolem sebe.
Jsi spolehlivý/á a dokážeš táhnout za jeden provaz; chceš být nejlepší a pružně reaguješ na změny.
Snadno se nevzdáváš a baví Tě hledat řešení; umíš se ponaučit z vlastích úspěchů i neúspěchů.

Různorodou a zodpovědnou manažerskou práci v mezinárodní firmě
Příležitost rozvinout své stávající znalosti a dovednosti a naučit se novým
Mobilní telefon a tablet
Služební auto, které budeš moci využívat i pro soukromé účely
Motivující ohodnocení = fixní mzda + bonusy na základě výsledků týmu (realistické a motivující)
Možnost být součástí přátelského, otevřeného a soutěživého týmu
Flexibilitu v podobě 37,5 hodinového pracovního týdne, pružného začátku a konce pracovní doby a vlastního řízení času
Další benefity: 30 dnů dovolené, čaj a kávu na pracovišti, 2 dny volna na účast na charitativních a dobrovolnických aktivitách, stravenkový paušál, pro čerstvé tatínky 3 dny volna a mnoho dalších benefitů formou Cafeterie


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Vedení koordinátorů a týmu obchodních zástupců.
Rozvoj, podpora a motivace svěřeného týmu obchodních zástupců.
Pravidelné i namátkové kontroly činnosti týmu a jeho fungování.
Nastavování cílů a aktivit vedoucích k úspěchu celého týmu.
Aktivní oslovování a vybírání nových členů týmu.
Realizace návštěv a kontaktování zákazníků.
Pravidelný report výsledků svého týmu.
Budování dobrého jména společnosti v souladu s Etickým kodexem, pravidly a hodnotami společnosti.