Obchodně technický zástupce Brno

Naše firma sestavuje hydraulické a pneumatické těsnicí prvky, pneumatické systémy a jednoúčelové stroje. Hledáme kolegu na pozici obchodně technického zástupce, aby nám pomohl s rozvíjením obchodních vztahů se zákazníky.

Vyznáte se v oboru, ve kterém jsme špička, ale zároveň máte obchodního ducha – schopnost technické orientace v poskytovaných produktech a službách je u nás hodně důležitá. Naši obchoďáci se stále zajímají, jestli je u nás něco nového, aby vždy dokázali našim klientům nabídnout vše, co naše firma umí.
Je vám vlastní snaha pochopit potřebu zákazníka a nabídnout optimální řešení.

Dalšími nezbytnostmi jsou:

Střední škola ve strojním oboru, nebo nadšení a praxe
Ochota cestovat po jihomoravském kraji za klienty a k tomu potřebný řidičský průkaz skupiny B.
Umět se domluvit anglicky (angličtinu máte přibližně na úrovni A2 / B1).
Praxe s administrativou, kvůli orientaci v interním systému
Komunikativnost, vstřícnost a příjemné vystupování, protože vás čeká spolupráce nejen s kolegy, ale i se zákazníky a dodavateli.

Odměny ke mzdě
Příspěvek na dovolenou
Stravenková karta
Týden dovolené navíc
Firemní automobil, který máte k dispozici i mimo pracovní dobu.
Firemní telefon a notebook
Zvýhodněný tarif i pro rodinu
Školení a další firemní akce


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Obchodně technický zástupce

umí poskytnout odborné poradenství na naší specializované prodejně.
prohlubuje a pečuje o vztahy se stávajícími i novými klienty.


Kromě toho vás na této pozici čeká i:

práce v interním systému
péče o stávající zákazníky
vyhledávání nových zákazníků a prohlubování obchodních vztahů
tvorba nabídek
jednání s dodavateli a tvorba poptávek
práce s interním informačním systémem
prezentace společnosti v přiděleném regionu, zvyšování povědomí o společnosti
dodržování obecných firemních standardů, ISO procesů a bezpečnostních směrnic
spolupráce s týmem