Hlavní stavbyvedoucí Praha

Vedení prestižních projektů v oblasti pozemního stavitelství.
Koordinace a řízení týmu stavbyvedoucích a ostatních odborných pracovníků.
Zajištění hladkého průběhu staveb – od zahájení po finální kolaudaci.
Spolupráce se subdodavateli – výběr, kontrola kvality a plnění smluvních podmínek.
Reporting vedení společnosti – pravidelné informace o stavu projektu.
Plánování a dodržování harmonogramů pro efektivní řízení stavby.
Jednání s investory, řízení kontrolních dnů a komunikace s veřejnými institucemi.
Přebírání dílčích částí stavby, pravidelná fotodokumentace.
Dodržování platné legislativy a bezpečnostních předpisů.
Spolupráce při přípravě na kolaudaci a zkolaudování stavby.
Vedení seznamu vad a nedodělků.
Vedení klientských předpřejímek, zodpovědnost za odstraňování vad.
Účast při jednání s dotčenými orgány státní správy (DOSS) a při veřejnoprávních procesech.
Plnění požadavků projektů vyplývajících ze stavebního povolení (SP) a smluv o dílo (SoD) s objednateli.
Organizace a vedení komplexních zkoušek pro zajištění požadované kvality stavby.

PŘIPOJTE SE K NÁM NA POZICI HLAVNÍ STAVBYVEDOUCÍ A STAŃTE SE SOUČÁSTÍ ŠPIČKOVÉHO TÝMU!
Jsme dynamická a rychle rostoucí společnost zaměřená na výstavbu prestižních komerčních a rezidenčních projektů. Díky efektivním firemním procesům a inovativním systémům řízení patříme mezi špičky ve stavebnictví na českém trhu. Zakládáme si nejen na kvalitě a spolehlivosti našich projektů, ale také na profesionálním přístupu k našim zaměstnancům. Nabízíme inspirativní prostředí, odpovídající finanční ohodnocení a otevřenou firemní kulturu, kde se každý může realizovat.

Vysokoškolské/vyšší odborné vzdělání technického směru.
Praxe min 5 let v oboru pozemní stavitelství.
Zkušenost s řízením týmu.
ŘP sk. B.
Znalost práce s MS Office (Word, Excel).
Technické myšlení.
Týmovost, férové jednání, etické zásady.
Důslednost, zodpovědnost, systematičnost.
Časovou flexibilitu.

Velkou výhodou je:

Autorizace v oboru "Pozemní stavby".
Praxe na obdobné pozici.
Znalost MS Project.

Konkurenční plat odpovídající vašim zkušenostem a schopnostem.
Motivační bonusy za skvělou práci.
25 dnů dovolené.
3 Sick Days.
Příspěvek na dopravu nebo služební vozidlo.
Práci na stabilním trhu – jsme na trhu od roku 2002.
Podporu a individuální mentoring pro vaše profesní růstu.
Notebook, mobil.
Teambuildingy a firemní akce.
Příspěvek na Multisport kartu.
Vitamínové pátky
Občerstvení a nápoje na pracovišti.


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.