Každý měsíce nejdou čtyři tisícovky mužů do práce. Kvůli narození dítěte

Počet vyplacených dávek v loňském roce byl podle informací z České správy sociálního zabezpečení byl 43 442. V průměru to dělá přibližně čtyři tisícovky každý měsíc.

Čerstvý otec si tak může vzít volno, aniž by musel žádat svého zaměstnavatele o dovolenou. Nejvíce dávek ČSSZ v roce 2018 vyplatila v Praze, kde otcovskou čerpalo 9411 otců, dále pak v Jihomoravském kraji (5355 dávek) a v Moravskoslezském kraji (5026 dávek).

O otcovskou dovolenou může zažádat každý čerstvý otec, ale i muž, který adoptoval dítě mladší sedmi let nebo je jeho pěstounem.

Podmínkou je, aby si jako zaměstnanec či OSVČ platil před nástupem na otcovskou dovolenou nemocenské pojištění. Musí si ho platit nepřetržitě alespoň tři měsíce bezprostředně předcházející dni nástupu na dovolenou. Ta trvá sedm kalendářních dnů. Nelze ji přerušit nebo rozdělit a je jedno, kolik dětí se matce narodí.

Výpočet výše dávky otcovské poporodní péče je stejný jako u peněžité podpory v mateřství. Za kalendářní den tak bude činit 70 procent redukovaného denního vyměřovacího základu mzdy.

I otcovská dovolená má však svůj strop a ten činí 9352 korun. Týká se to však příjmů kolem 100 tisíc korun a více.

A jak o ni požádat? Musíte svého zaměstnavatele požádat o volno v souvislosti s narozením dítěte. Žádost o dávku pak vyplníte pomocí formuláře, který je k dispozici na webových stránkách ČSSZ. Formulář vyplníte na přední straně vy a pak ji odnesete k zaměstnavateli, který vyplní druhou stranu. Po uplynutí sedmi dnů zaměstnavatel odešle doklady OSSZ, která o dávce rozhodne a vyplatí ji.