Našli jste svoji lásku v práci? Nejste sami
Generace dnešních třicátníků a čtyřicátníků tráví většinu svého času v práci. Také se jich zhruba polovina rozvádí a hledají další partnery. Kde jinde si je mají tedy najít, než v práci. Pokud nechtějí využívat internetových seznamek, nic jiného jim ani nezbývá. Jak se k tomu stavějí firmy samotné? Dříve bývaly soukromé vztahy na pracovištích nežádoucí a někde i zakázány. Dnes už se tento trend pomalu mění.
Společné téma k rozhovorům ale i obtížnosti s hledáním partnera někde jinde. To vede často k tomu, že se lidé seznámí právě v práci. Podle půzkumu týmu francouzského psychologa Jacquese Menarde dnes každý třetí vztah ve Francii vzniká právě prostřednictvím práce – ať už partneři přímo pracují v jedné firmě, nebo se seznámili například na pracovní schůzce.
V případě, že zahoříte láskou ke kolegovi či kolegyni, je dobré si domluvit další způsob komunikace. Domluvte se dopředu, jestli o svém vztahu budete mluvit nebo ho budete tajit. Někdo je otevřený, někomu je příjemnější situace, kdy nikdo ze spolupracovníků nekomentuje stav jejich vztahu. Pokud v tomto oba partneři souzní, obvykle problémy nebývají.
Zajímavé je, že Menardovy výzkumy ukazují, že četnost pracovních vztahů za poslední léta narostla o 20 %, a zdá se, že stále stoupá. Vysvětlením je samozřejmě vysoké pracovní nasazení ve většině firem a možná i častější pracovní akce – které probíhají mimo pracoviště – zahraniční pracovní cesty, teambuildingy, víkendové akce apod.
A zdá se také, že toleranci v tomto ohledu získali i zaměstnavatelé. K románkům většinou dochází mezi stejně postavenými kolegy a jejich láska leckdy pracovní nasazení ještě utuží.
Problémy pak bývají, pokud se partneři rozejdou. Málokdo v takovém případě zůstane bez emocí a vyhrocených situací. Obvykle to končí výpovědí jednoho z nich.
Načerpejte další informace
Nominujte zaměstnavatele do ocenění Dobrá PRÁCE DiverziTY 2026
Znáte zaměstnavatele, který dává příležitost lidem se zdravotním postižením, nabízí dobrou práci bez rozdílů a vytváří férové pracovní prostředí?
Méně hodin, více osobního života? Pravda o práci na zkrácený úvazek
Zkrácený úvazek umožňuje lépe sladit pracovní povinnosti s osobním životem. Pro některé pracovníky představuje možnost, jak zůstat v oboru, aniž by museli zvládat plné pracovní nasazení.…
Můžou senioři pracovat v důchodu?
Práce v důchodu je pro mnoho seniorů nejen způsob, jak si finančně přilepšit, ale také možnost, jak zůstat aktivní a stále v pracovním dění. Tento přivýdělek přináší jak výhody,…
Práce na směny není pro každého
Práce na směny má několik podob a funguje v mnoha odvětvích. Velmi často se zavádí z ekonomického důvodu, aby provoz běžel nepřetržitě a firma dosáhla co největšího zisku. V …