Onemocnět ve zkušební době se nemusí vyplatit
Nastoupíte do nové práce a po pár dnech se o vás pokusí nějaká choroba. Může vás nový zaměstnavatel vyhodit ve zkušební době kvůli tomu, že jste nemocný? Není to tak jednoduché, zkušební doba se v takovém přípaě prodlužuje, ale pokud budete marodit dlouho, zaměstnavatel se s vámi může rozloučit.
Zkušební doba umožňuje jak zaměstnavateli, tak i zaměstnanci, aby si ověřili, zda jim pracovní poměr bude vyhovovat. Obě strany mohou zjistit, jestli byla jejich volba správná. Vždy musí být mezi nimi zkušební doba dojednána, není automatická. U řadových zaměstnanců nesmí být delší než tři měsíce, u vedoucích pracovníků nesmí být delší než šest měsíců. Může být i kratší.
Během této doby mohou obě strany s uvedením jakéhokoliv důvodu nebo i zcela bez důvodu pracovní poměr ukončit. Mělo by se to provést písemnou formou a v tomto případě neplatí výpovědní lhůta. Pracovní poměr končí hned.
Pokud se však zaměstnanec ocitne ve zkušební době v pracovní neschopnosti, tak se zkušební doba o dobu nemoci prodlouží, jelikož během nemoci není možné zjistit, zda bude pracovní vztah oběma stranám vyhovovat.
Zároveň platí, že během prvních 14 kalendářních dnů nemoci nesmí zaměstnavatel zrušit zaměstnanci pracovní poměr ve zkušební době. Po uplynutí prvních 14 kalendářních dní nemoci zaměstnance však již zaměstnavatel může zrušit pracovní poměr zaměstnance ve zkušební době bez omezení (s tím, že tato omezení se pak vůbec nevztahují na zrušení dané zaměstnancem).
Zaměstnavatel tedy může pracovní poměr zrušit i v případě, že nemoc pokračuje.
Načerpejte další informace
Kdy jste přes den nejproduktivnější? Do práce až po desáté, jinak na vás čeká únava a stres
Je pro vás ranní vstávání tou nejhorší částí dne a i v práci vám chvíli trvá, než se rozjedete? Máme pro vás dobrou zprávu, je s vámi všechno v pořádku. Vědci stále zkoumají souvislosti…
Průměrná měsíční hrubá mzda stoupá. Kvůli trvající inflaci si ale lidé koupí méně
Větší část pracujících chodí do práce především kvůli penězům. Potřebují platit složenky a najíst se, a tak je to právě výše jejich mzdy, která je zajímá při nástupu do zaměstnání.…
Jak je to s dovolenou? Může vám ji zaměstnavatel nařídit?
Blíží se léto a už jste unavení, tak jste si naplánovali zaslouženou dovolenou. Ale ouha, váš zaměstnavatel vám vybraný termín neschválil. Bohužel, má na to nárok a musíte se mu podřídit…
Rozmysleli jste si nástup do práce? Pozor, může vás to něco stát
Absolvujete několik kol výběrového řízení, přijímací pohovor a jste vybráni na pozici. Nakonec se s personalistou dohodnete na tom, že podepíšete pracovní smlouvu. Vy si to však…