Umíte dva jazyky? Máte šanci na lepší plat i pozici

Podle personalistů se nyní nejvíce cení plynulá mluva. V současné době se nám poměrně daří a na území Česka působí řada firem, které fungují globálně, čile obchodují s celým světem a bez znalosti jazyka se neobejdete. A právě v těchto společnostech jsou potřeba lidé, kteří se dorzumí plynně. Důležitá je i znalost jazyka specifická v oboru. Je třeba vést náročná jednání, konferenční hovory, psát maily...

Kolikrát právě znalosti cizích jazyků mohou uchazeče o práci posunout daleko dál než odborné vědomosti. Angličtina je zaměstnavateli přitom už považována za samozřejmost, výhodou je tedy znalost ještě dalšího jazyka. Podle údajů personální agentury Grafton Recruitment představují dvojjazyčné pozice až 30 procent pracovních pozic. Uchazeč by měl další jazyk ovládat alespoň na středně pokročilé úrovni, která odpovídá evropskému referenčnímu rámci úrovni B2.

A jaké jazyky kromě angličtiny personalisty nadchnou? Česká republika čile obchoduje se státy Evropské unie, určitě tedy nezůstanete bez práce se znalostí němčiny nebo francoužtiny. Firmy, které působí v pohraničí, velmi často hledají lidi, kteří ovládají minimálně dva cizí jazyky. Preferují samozřejmě angličtinu, ale zajímavá je pro ně i znalost dalších cizích jazyků, jako jsou němčina, italština, polština nebo ruština.

Společnosti, které obchodují s asijskými zeměmi, hledají kromě znalosti jazyka ještě znalce tamní kultury. Je od té naší odlišná a znalost chování, způsobů a zvyků může pomoci uzavřít výhodné obchody.