Benefity? Zaměstanavatelé je chystají pro své lidi i na příští rok

V současné době, kdy téměř neexistuje nezaměstnanost, hodně zaměstnavatelů zavádí příjemné benefity, na které lákají své potenciální zaměstnance. Stravenky, příspěvky na penzijní pojištění, pátý týden dovolené nebo finanční odměny. Ojedinělá není ani nabídka občerstvení přímo v zaměstnání. Podle průzkumu Hospodářské komory by měla většina větších podniků v zavádění benefitů pokračovat i v příštím roce.
Z řad větších zaměstnavatelů v letošním roce nově zavedla nebo rozšířila portfolio zaměstnaneckých benefitů drtivá většina, celkem 80 % z nich. V rozšiřování výhod pro své pracovníky budou navíc pokračovat i v roce 2019, pouhá čtvrtina o tom neuvažuje.
Zaměstnavatelé nejčastěji uvedli, že stávající nabídku zaměstnaneckých benefitů chtějí rozšířit o stravenky, závodní jídelnu nebo občerstvení na pracovišti. „V rozšiřování výhod pro své pracovníky budou navíc pokračovat i v roce 2019, pouhá čtvrtina dotázaných o tom dnes neuvažuje,“ uvedla komora v tiskové zprávě.
Zaměstnavatelé kromě výše uvedených výhod uvažují například i o zavedení možnosti kratšího pracovního úvazku, pokud jejich zaměstnanci pečují o dítě nebo třeba studují. Firmy plánují i o cílené zdravotní programy - přesněji rehabilitační, rekondiční či převentivní programy.
Jak připomněla Hospodářská komora ČR, komunisté spolu se sociálními demokraty a odboráři požadují, aby zaměstnanecký benefit – zaměstnavateli dobrovolně poskytovaný pátý týden dovolené – byl nově plošně uzákoněnou povinností. To však komora nechce: "Omezování nebo rušení benefitů, kterými zaměstnavatelé zvyšují svou atraktivitu na trhu práce by bylo po zvyšování minimální mzdy a zrušení karenční doby způsob, jak přidusit ekonomiku a dovést zemi do hospodářské recese."
Podle komory by povinný pátý týden dovolené nejvíce dolehl na menší podniky, které si to ani v době hospodářského růstu často nemohou dovolit.
Další články
Umíte pojmenovat své dobré vlastnosti do životopisu? Poradíme, jak na to (Následující článek)Může vám vytetovaná lebka na zátylku přinést výpověď? Jak kde...
Firmy začínají zjišťovat, že zaměstnávat seniory se jim může vyplatit (Předchozí článek)
Zobrazit další články na téma práce