Logo Dobrá práce
hledat přihlásit
  • Nabídky práce
  • Práce na e-mail
  • Životopis
    • Vložit životopis
    • Životopis vzor
    • Editace mého životopisu
    • Zapomenuté heslo
  • Poradna
    • Jak napsat životopis
    • Vzor životopisu
    • Vybíráme personální agenturu
    • Jak se chovat u pohovoru
  • Agentury / úřady
    • Agentury práce
    • Pracovní úřady
  • Pro firmy
    • Ceník
    • Hledat zaměstnance
    • Jak napsat pracovní inzerát
    • Přihlásit do administrace
  • Přihlásit

Najděte si dobrou práci...



Rozšířené vyhledávání



  1. Dobrá práce.cz
  2. Poradna
  3. Často v práci bez omluvy chybíte? Riskujete výpověď

Často v práci bez omluvy chybíte? Riskujete výpověď

25. 11. 2018 | redakce DobráPráce.cz

zdroj: pixabay.com

Patříte mezi lidi, kteří nedokážou nikdy a nikam přijít včas? Na první rande to může být roztomilé, ale pokud stejné manýry praktikujete i v zaměstnání, můžete o práci rychle přijít. V lepším případě vám zaměstnavatel může strhnout nějaké peníze nebo dny dovolené. Zkrátka absence v práci patří mezi nezávažnější porušení pracovních povinností.

Zákoník práce přesné podmínky, jak trestat nedochvilné zaměstnance, nevymezuje. Vodítkem mohou proto být rozhodnutí jednotlivých soudů. A ta jsou případ od případu jiná. Někdy za vyhazov mohlo několik neomluvených dnů, někdy minuty. Ono také důvodů, proč člověk nepřijde, může být mnoho a jsou různě závažné.

Pokud se do práce nedostavíte pět dnů, už to na výpověď asi stačí. Samozřejmě, že zaměstnavatel by měl přihlédnout k důvodům, kvůli kterým chybíte. Pokud například po ukončení rodičovské dovolené neseženete školku, jde o určitou polehčující okolnost než v případě notorického flákače, který si několik dní třeba léčí kocovinu.

V některých případech však stačila i docela krátká nepřítomnost a zaměstnanec dostal okamžitý vyhazov. A kdy? Třeba, když si pracovník zfalšuje docházku. Zapíše se a pak z páce zase zmizí. To zaměstnavatele naštve, protože ho jeho člověk chce obrat o mzdu, kterou si nazasloužil. Stal se i případ, kdy zaměstnanec dostal výpověď kvůli tomu, že odešel kvůli nevolnosti z pracoviště a šéf mu to nepovolil. Neměl ani potvrzení od lékaře. Bohužel se kvůli tomu nedokončila zakázka a zaměstnavatel přišel o peníze.

Dobrou zprávou pro typické "zaspávače" může být fakt, že za pozdní příchod by vyhazov hrozit neměl. Tedy přesněji, pokud nebudete chodit pozdě každý den. Ale před tím vás na to zaměstnavatel upozorní. Po třech krátkodobých absencích může napsat vytýkací dopis. Pokud vás ani tento trest nenapraví, pak už můžete čekat výpověď.

Zdroj: penize.cz

Autor: Dobrá práce.cz

Hodnocení: 28 0   100 % (199 hodnocení)
Sdílet

Načerpejte další informace

zdroj: Unsplash.com, Nenechte se převálcovat kritikou od nadřízeného!
Aktualizováno: 21. 5. 2025

Jak snést kritiku v zaměstnání

Šéf si vás zavolá na kobereček, okamžitě se vám sevře žaludek a jdete do kanceláře jako na popravu? Nebo si naopak z jeho kritiky absolutně nic neděláte a dál fungujete v zajetých…

zdroj: unsplash.com, Agenturní zaměstnání vám může přinést cenné zkušenosti!
15. 5. 2025

Výhody a nevýhody agenturního zaměstnávání

Střídáte brigády, ale raději byste měli stálejší zaměstnání? Nebo naopak nemůžete sehnat kvalifikované zaměstnance do firmy? Agenturní zaměstnávání může být řešením jak pro firmy, tak…

Zdroj: unsplash.com, Máte nárok účastnit se tábora jako vedoucí či instruktor.
Aktualizováno: 7. 5. 2025

Jak požádat o volno, když chci odjet jako táborový vedoucí?

Dobrovolnická práce s dětmi je nejen záslužná, ale také časově náročná. Co když potřebujete volno v práci, protože se chcete odjet na letní tábor jako vedoucí nebo zdravotník?…

Zdroj: unsplash.com, Zálohu na výplatu vám nemusí zaměstnavatel povolit.
29. 4. 2025

Vše, co potřebujete vědět o záloze na výplatu

Záloha na mzdu či plat může poskytnout určitou finanční injekci, když vám vzniknou nečekané výdaje a do výplatního termínu zbývá ještě mnoho dní. Nemusíte si tak zbytečně brát půjčku a…

Zobrazit další články na téma práce

Poradna

  • Jak správně napsat životopis
  • Vybíráme personální agenturu
  • Jak se chovat u pohovoru
  • Články na téma práce
více
  • Ochrana osobních údajů
  • Práce na e-mail, mobilní aplikace
  • Katalog pracovních agentur
  • O portálu, kontakt

For employers / Post Job English orders

© 2025 Dobra Prace.cz Všechna práva vyhrazena

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie - nastavení cookies