Dobrá zpráva: Firmy letos plánují zvyšování platů i zajímavé bonusy
České společnosti letos plánují přidat svým zaměstnancům na mzdách téměř pět procent. Vyplývá to ze studie PwC PayWell, která sledovala trendy ve vývoji mezd a odměňování u 145 společností napříč odvětvími. Podle studie mzdy pravidelně přehodnocuje 82% společností. Nejvyšší růst plánují zaměstnavatelé v sektoru obchod a finance a automobilovém průmyslu. Loni sledované firmy navyšovaly mzdy dokonce o 5,4 %.
„Trend v oblasti navyšování mezd bude pokračovat i v letošním roce. Zatímco v sektoru obchodu a finance je plán přidávat v průměru o 6,5 %, automobilový průmysl hodlá navyšovat o rovných 6,0 %. Jedním z hlavních důvodů pokračujícího trendu zvyšování mezd je nedostatek zaměstnanců napříč sektory i regiony. Část společností už ovšem začala bojovat jinými zbraněmi a snaží se přilákat nové zaměstnance pestrou škálou benefitů. A nemusí jít zdaleka jen o tradiční benefity. Objevují se i novinky jako například „bridge days“, tedy dny volna propojující svátky s víkendy,“ řekl manažer oddělení People & Organization PwC Martin Hůrka. U zaměstnanců oblíbený 13. plat nabízí podle studie zhruba čtvrtina všech společností. Nejvíce ho společnosti vyplácí v sektoru distribuce energií a farmaceutickém průmyslu, následuje automobilový průmysl, stavebnictví nebo průmyslová výroba.
Ve finančním sektoru počítají s přidáním v průměru o 5,6 procenta, firmy z oboru IT a telekomunikací v průměru chystají nárůst o 3,7 procenta. Nejmenší nárůst mohou očekávat zaměstnanci ve farmaceutickém sektoru, v průměru o tři procenta.
Obvykle se mzdy přehodnocují v lednu a v dubnu. Některé firmy mzdy přehodnocují i několikrát do roka.
Další články
Můžete si dohodnout délku zkušební doby? (Následující článek)Fatální chyby zaměstnanců, kteří na ně dlouho nemohou zapomenout
Co v žádném případě nemůžete dělat na služebním počítači? (Předchozí článek)
Zobrazit další články na téma práce