Kytky v květináčích, ranní káva a společný oběd zvyšují produktivitu práce
Průzkum provedený mezi zaměstnanci SMB v 11 zemích ukázal, že rostliny a květiny v kanceláři zvýšily individuální produktivitu u 55 procent respondentů, oproti nárůstu o 38 procent, resp. 34 procent, v případě polohy kanceláře v blízkosti prodejen nebo restaurací. Tvrdí to studie provedená v rámci regionu EMEA, jejíž výsledky zveřejnila Printing & Digital Imaging Group (IPG) firmy HP.
Pěstování rostlin v květináčích a přítomnost květin na pracovišti přispívá k produktivitě malých a středních podniků více než poloha kanceláře v blízkosti prodejen nebo restaurací. Průzkum provedený mezi zaměstnanci těchto podniků v 11 zemích ukázal, že rostliny a květiny v kanceláři zvýšily individuální produktivitu u 55 % respondentů, oproti nárůstu o 38 %, resp. 34 %, v případě polohy kanceláře v blízkosti prodejen nebo restaurací.
Podle průzkumu jsou to manažeři, kteří dokáží využít i odpočinkové činnosti jako je oběd nebo popíjení kávy. Efektivně využít svou ranní chvilku na kávu totiž dokázalo až 74 procent a oběd strávený s kolegy 65 procent manažerů, zatímco u nemanažerských pozic tyto údaje dosahovaly pouze 64 procent, resp. 40 procent.
Výsledky průzkumu vůbec společný oběd vyhodnotily velmi pozitivně. Celkově respondenti vyjádřili pocit, že čas oběda strávený s kolegy (60 procent) byl třikrát produktivnější než čas oběda strávený o samotě (20 procent). K obdobným zjištěním se dospělo ohledně mimopracovních kontaktů s kolegy - večerní společenská akce strávená s kolegy po práci vykazuje o 57 procent vyšší pravděpodobnost tvorby hodnot než večer strávený o samotě.
„Přestávky v práci umožňují zaměstnancům duševně se uvolnit od své práce, čímž se redukuje únava, vyrovnává stres a v konečném důsledku zvyšuje efektivita a produktivita na pracovišti,” konstatoval na základě výsledků studie Michael Bashshur, psycholog pracovních vztahů.
Rozdíly jsou však i v jednotlivých zemích. Zatímco na zaměstnance malých a středních firem ve Francii má pozitivní vliv zejména ranní přestávka na kávu, v Británii je to zase společný oběd s kolegy. Rakušané se cítí pracovně efektivnější po návštěvě posilovny nebo drinku se svými kolegy po práci, Španělé se uvolní při cestě do práce a z práce.
Načerpejte další informace
Práce na směny není pro každého
Práce na směny má několik podob a funguje v mnoha odvětvích. Velmi často se zavádí z ekonomického důvodu, aby provoz běžel nepřetržitě a firma dosáhla co největšího zisku. V …
Smlouva na dobu určitou nebo raději na neurčitou? Který typ smlouvy vám zajistí klidné spaní.
Jistota nebo svoboda? Stabilní místo, nebo možnost zkoušet stále něco nového? Výběr mezi smlouvou na dobu určitou a neurčitou není jen právní formalita – často rozhoduje o tom, jak bude…
Když se férové zacházení změní v diskriminaci
O rovnosti a férovém zacházení v zaměstnání se v posledních letech mluví stále častěji. I přesto se mnoho zaměstnanců stále setkává s diskriminací, ačkoli jde o nejzávažnější…
Sdílené pracovní místo
Sdílené pracovní místo, neboli job sharing, je moderní způsob zaměstnávání, který se v českém zákoníku práce objevil teprve v roce 2021. Umožňuje, aby se o jednu pracovní pozici dělilo více…