Můžete si dohodnout délku zkušební doby?
Pokud už jste nějakým zaměstnáním prošli, termín zkušební doba vám určitě není cizí. Jde o takové vzájemné oťukávání zaměstnance a zaměstanvatele. Oba v této době zjišťují, jestli jim vzájemný vztah vyhovuje. Šéf si ověřuje, jestli nově přijatý člověk bude splňovat jeho očekávání a zaměstnanec zjišťuje, jak to ve firmě chodí, jaká je opravdu náplň jeho práce a jestli mu vyhovují podmínky. Jak je zkušební doba dlouhá a jde její délku měnit?
Během zkušební doby jde pracovní poměr kdykoliv zrušit a to z obou stran. Vůbec nemusíte uvádět důvody. Musí se to jen provést písemně a doručit druhé straně. A je to vyřízeno.
Zkušební doba se sjednává ještě před tím, než zaměstnanec nastoupí do nové práce. Nejpozději ten den, kdy nastupuje. Dodatečně to nejde. Obvykle se zkušební doba sjednává v pracovní smlouvě. Případně lze uzavřít samostatnou písemnou dohodu o zkušební době. Délka zkušební doby je na dohodě, nesmí být ale delší než tři měsíce. Výjimkou je fakt, pokud nastupujete na místo vedoucího pracovníka. Tam je zkušební doba dlouhá šest měsíců.
Zkušební doba zároveň nesmí být delší než polovina smluvené délky pracovního poměru – to se týká smluv na dobu určitou. Pokud máte smlouvu na čtyři měsíce, zkušebka může trvat nanejvýš dva. Když vás jmenují šéfem na dobu určitou - třeba na osm měsíců, zkušební dobu nemůžete mít půl roku ale jen 4 měsíce.
Dohodnutá zkušební doba se nesmí prodlužovat. Může se prodloužit pouze o celé dny, kdy marodíte, staráte se o blízkého nemocného nebo o dny neplaceného volna či dovolenou.
Zkušební dobu nelze prodlužovat, ale může se zkrátit. Pokud obě strany dojdou k přesvědčení, že jsou s pracovním pomměrem spokojeny, mohou zkušební dobu dodatečně, na základě vzájemné dohody, zkrátit.
Načerpejte další informace
Méně hodin, více osobního života? Pravda o práci na zkrácený úvazek
Zkrácený úvazek umožňuje lépe sladit pracovní povinnosti s osobním životem. Pro některé pracovníky představuje možnost, jak zůstat v oboru, aniž by museli zvládat plné pracovní nasazení.…
Můžou senioři pracovat v důchodu?
Práce v důchodu je pro mnoho seniorů nejen způsob, jak si finančně přilepšit, ale také možnost, jak zůstat aktivní a stále v pracovním dění. Tento přivýdělek přináší jak výhody,…
Práce na směny není pro každého
Práce na směny má několik podob a funguje v mnoha odvětvích. Velmi často se zavádí z ekonomického důvodu, aby provoz běžel nepřetržitě a firma dosáhla co největšího zisku. V …
Smlouva na dobu určitou nebo raději na neurčitou? Který typ smlouvy vám zajistí klidné spaní.
Jistota nebo svoboda? Stabilní místo, nebo možnost zkoušet stále něco nového? Výběr mezi smlouvou na dobu určitou a neurčitou není jen právní formalita – často rozhoduje o tom, jak bude…