Myslíte o dovolené na práci? Nejste sami
Odjedete daleko od domova na vysněnou dovolenou, opalujete se na pláži a stále nemůžete z hlavy vyhnat myšlenky na práci. Nemějte obavy, zdaleka nejste sami. Alespoň to vyplývá z průzkumu společnosti Up ČR. Podle něj více než čtyřicet procent lidí není schopno během dovolené zapomenout na práci. Výzkum probíhal mezi 525 respondenty.
Podle dotazníku se až čtvrtina lidí bojí, co se v práci během dovolené přihodí a kolik se jim za dobu jejich volna nahromadí práce. Někteří si ji dokonce berou s sebou a snaží se dohnat resty.
Lidé by přitom v současné době, kdy je velmi nízká nezaměstnanost, měli být klidní, práci by měli sehnat i v tom nejhorším případě. Přesto však 42 procent lidí na práci během volna nedokáže zapomenout.
Zaměstnavatelé se snaží na přetížení zaměstnanců reagovat především nabídkou dovolené navíc. Téměř dvě třetiny zaměstnanců tak odjíždějí během letních prázdnin nejméně na dva týdny v kuse. Podle průzkumu ale navyšování délky dovolené tento problém neřeší. Spíše jde o kvalitu odpočinku. Ačkoliv se zdá, že tady je zaměstnavatel krátký, není to tak úplně pravda. Většina z pracovníků se totiž ve svém volnu obává, že během jejich nepřítomnosti dojde na pracovišti k problémům, které budou muset řešit ještě v průběhu dovolené, případně ihned po návratu do práce.
Tohle by mohl zaměstnavatel ovlivnit plánováním dovolené. Například v době dovolených snížit počet zakázek, nastolit částečně klidový režim. Zaměstnavatel také může zapojit externisty či brigádníky. A proč by to měl dělat? Aby se mu vrátili odpočatí a vyklidnění pracovníci, kterým půjde práce lépe od ruky.
Ovlivnit to však může i zaměstnanec sám. A to tak, že si před nástupem na dovolenou vyřídí všechny resty a pověří svými úkoly zodpovědné kolegy. Pak už je nejlepší vypnout telefon a užívat si zaslouženého volna. Oni si tam bez vás nějak poradí.
Načerpejte další informace
Jaké benefity táhnou? Stravenky, nebo pružná pracovní doba?
Samozřejmě, že si práci vybíráme podle toho, co umíme, co nás baví, kde žijeme nebo podle výše platu. Nezřídka ale naše rozhodování o tom, zda nabízenou pozici přijmout, ovlivní i to,…
Brigáda a její pravidla – od kolika let můžete pracovat a jak na to pohlíží zákon?
Blíží se léto, prázdniny, a tak celá řada mladých lidí přímo hoří touhou něco si přivydělat. Jsou ochotni místo povalování u vody zapnout a získat první pracovní zkušenosti. Občas ale…
Milostné vztahy v práci mohou končit manželstvím, ale i peklem. Hodí se romantika do zaměstnání?
Co je v domě, není pro mě, říká se. Jenže praxe ukazuje, že se tím mnoho lidí neřídí. Na pracovišti totiž kolegiální vztahy velmi často přerůstají v milostné. A není divu. V práci tráví…
Pauza na oběd – jakými pravidly se řídí a kdy na ni máte nárok?
Pauza na oběd. Jde o základní potřebu a naprosto samozřejmou věc, přesto se kolem ní může strhnout divoká diskuze. Jak je to s přestávkou, když chodím jen na 6 hodin? Co když na oběd…