Neberte texty inzerátů úplně vážně. Často jsou požadavky nesplnitelné
Jste právě ve fázi hledání nové práce a pročítáte inzeráty? Tak určitě znáte ten pocit, když si pročtete požadavky některých firem. Mají tak vysoké nároky, že zklamaně zase noviny zavřete. Dozvíte se totiž, že ani tak nehledají nového zaměstnance jako spíš supermana, který ovládá přes řeči, počítače, komunikaci úplně všechno. Navíc musí být flexibilní, adaptabilní, kreativní zkrátka dokonalý. Nezoufejte a nestahujte kalhoty, když brod je ještě daleko. Prozradíme vám, proč je dobré pracovní nabídky číst trochu jinýma očima. Inzeráty jsou totiž dost specifická kategorie textů.
Otevřeli jste nabídku, ale po přečtení požadavků vám spadla brada? Firma hledala někoho naprosto dokonalého. Borce, který (hrubým odhadem) zastane práci za dva až tři lidi a ani se přitom nezadýchá. I když to původně vypadalo zajímavě, odradilo vás to. Možná to i nepříjemně koplo do vašeho sebevědomí.
Firmy píšou inzeráty někdy s pocitem, že pokud do něj dají hodně informací, uchazeč na druhé straně si řekne: „Super, takovou pestrou práci přesně chci!“ No a ono se spíš kolikrát stane, že potencionální uchazeč reaguje naopak. Řekne si, že na to asi nemá.
Inzeráty proto čtěte s nadhledem. Často to není o tom, že musíte splňovat vše, co je tam napsané. Je dost možné, že se firma prostě jen snaží, aby její nabídka působila atraktivně. Klidně na inzerát, který vás zaujal odpovězte, i když nesplňujete úplně všechny požadavky. Nabídku pak posuzujete z hlediska: zní zajímavě – nezní zajímavě. Pokud zní, pošlete životopis a jste zvědaví, co se o práci a firmě dozvíte na pohovoru. Protože až tam dochází k osobnímu kontaktu a můžete si vyjasnit vzájemná očekávání.
Nečtěte pracovní inzerát jako nákupní seznam, ve kterém si budete odškrtávat: tohle mám, tohle nemám. Posuzujte ho jako celek. Je ta práce zajímavá? Je ta firma zajímavá? Dělá věci, u kterých chcete profesně být? Pak to prostě zkuste – nejhorší, co se může stát je, že vás nevyberou. Obecně se doporučuje na inzerát odpovědět, pokud splňujete alespoň 80 % požadavků. Můžeme vás ujistit, že 100 % nemá nikdo.
Zdroj: jobs.cz
Načerpejte další informace
Jak snést kritiku v zaměstnání
Šéf si vás zavolá na kobereček, okamžitě se vám sevře žaludek a jdete do kanceláře jako na popravu? Nebo si naopak z jeho kritiky absolutně nic neděláte a dál fungujete v zajetých…
Výhody a nevýhody agenturního zaměstnávání
Střídáte brigády, ale raději byste měli stálejší zaměstnání? Nebo naopak nemůžete sehnat kvalifikované zaměstnance do firmy? Agenturní zaměstnávání může být řešením jak pro firmy, tak…
Jak požádat o volno, když chci odjet jako táborový vedoucí?
Dobrovolnická práce s dětmi je nejen záslužná, ale také časově náročná. Co když potřebujete volno v práci, protože se chcete odjet na letní tábor jako vedoucí nebo zdravotník?…
Vše, co potřebujete vědět o záloze na výplatu
Záloha na mzdu či plat může poskytnout určitou finanční injekci, když vám vzniknou nečekané výdaje a do výplatního termínu zbývá ještě mnoho dní. Nemusíte si tak zbytečně brát půjčku a…