Pojistka na blbost i v zaměstnání? Mezi zaměstnanci je stále žádanější
V posledních letech přibývá stále více zaměstnanců, kteří si pojištění odpovědnosti za škodu pořizují také v práci. Škoda způsobená z nedbalosti během pracovní doby se jim totiž může pěkně prodražit. V těžké ekonomické době přibývá zaměstnavatelů požadujících náhradu škody.
Poškodili jste majetek firmy? Bourali jste služebním autem? Nebo jste se přepočítali při manipulacích s penězi? Ve všech případech jste škodu neudělali pouze zaměstnavateli. Doplatit se nemusíte ani vy. Firmy totiž stále méně tolerují škody svých zaměstnanců a požadují finanční náhradu způsobené újmy.
Jedno z účinných opatření proti škodám představuje pojištění odpovědnosti za škodu. Pojistka se vyplatí zejména v případech, kdy musíte v pracovní době po většinu času například řídit firemní auto nebo pracovat s financemi zaměstnavatele. Konkrétně je vhodnou volbou pro účetní, práce řidiče, ve skladu nebo pro řemeslníky.
Jaká je odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnavateli?
Odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnavateli není vůbec malá. Zákoník práce hovoří jasně – výše požadované náhrady škody způsobené z nedbalosti nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se čtyřapůlnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku před porušením povinnosti, kterým způsobil škodu.
Toto omezení neplatí, byla-li škoda způsobená úmyslně, v opilosti nebo pod vlivem jiných návykových látek. V takovém případě musí zaměstnanec uhradit celou škodu. Efektivní ochranou je pojištění odpovědnosti za škodu, které lze sjednat k:
- pracovní smlouvě,
- dohodě o pracovní činnosti,
- dohodě o provedení práce.
TIP: Více informací naleznete v zákoníku práce zde.
Kolik stojí pojištění odpovědnosti za škodu?
Výše pojistného se odvíjí od rizikovosti povolání a spoluúčasti. "Významně ji ovlivňuje i to, zda zaměstnanec používá služební auto. V takovém případě nedosahuje řádu stokorun ročně, ale přesahuje tisíc korun. Počet škod za rok přitom není omezen, stejně jako věk a profese pojištěného,“ sdělil analytik DataLife Radomír Svoboda.
Pojistka pojištěnou osobu kromě případů finančních ztrát chrání i při způsobené škodě na zdraví. Výjimky, u kterých pojistka nebývá uplatňována, tvoří úmyslně zapříčiněné škody, ztráty svěřených předmětů, manko nebo chyby při montážích, opravách a stavebních pracích. Pojišťovny často udávají jako nejnižší možnou částku 600 až 900 Kč ročně.
Načerpejte další informace
Hledáte jinou práci a dozvěděl se to nadřízený? 5 rad, jak správně zareagovat
Představte si, že v současné práci se vám docela líbí, ale náhle se objevila třeba lepší nabídka, která vás opravdu zaujala, nebo chcete změnit svoji kariérní dráhu, ale místo zatím…
Nevyčerpaná dovolená v roce 2024: Za jakých podmínek ji lze převést do dalšího roku?
Konec roku je za dveřmi, vy máte práce nad hlavu a zbylo vám mraky dovolené. Co s tím? Musíte si ji vybrat nebo je možné ji převést do dalšího roku? Zaměstnavatelům se to obvykle moc…
Ženy u nás mají za stejnou práci stále méně než muži. Jak s pay gapem bojovat?
V České republice stále přetrvává takzvaný pay gap neboli rozdíl v platech mezi muži a ženami. Ačkoliv se může zdát, že v 21. století by měla být rovnost mezi pohlavími samozřejmostí,…
Home office – tipy, jak o něj požádat a dlouhodobě si ho udržet
Máte práci, kde by bylo možné sem tam pracovat z domova? Nakonec proč ne, jen si pořádně rozmyslete, zda jste na to ten správný typ. Také je potřeba to vhodným způsobem navrhnout šéfovi.…