Příspěvek na dojíždění do práce se dočkal úprav. Aby na něj dosáhlo více lidí

Cílem změn, které se odehrály v červenci, je zvýšit počet těch, kteří na příspěvek na dojíždění do práce a pomůže jim při hledání zaměstnání.

Příspěvek na dojíždění do práce – nové podmínky 2016

- Příspěvek může dostat každý, kdo je klientem úřadu práce déle než 5 měsíců (předtím 1 rok) a domluví si práci v jiném městě, než ve kterém bydlí.
- Práce musí být zajištěna po dobu šesti měsíců bez ohledu na to, jestli jde o smlouvu na dobu neurčitou nebo určitou (předtím byl nutnou podmínkou alespoň rok)
- Nově mohou příspěvek obdržet i žadatelé z Královéhradeckého kraje.
- O příspěvek je nutné požádat ještě před ukončením evidence na úřadu práce, tzn. v okamžiku, kdy si člověk práci teprve domluvil.
- Nově nesmí výdělek v nové práci přesáhnout 1,5 násobek průměrné mzdy tzv. 39 000 Kč (předtím byla tímto limitem průměrná mzda 26 000 Kč).
- Zcela zmizela podmínka, která omezovala nástup k zaměstnavateli, u nějž žadatel pracoval v minulých dvou letech.
- Příspěvek je i nadále proplácen po dobu jednoho roku.

Příspěvek na dojíždění do práce není i nadále možné čerpat na dojíždění do jiného státu, výjimkou je pouze Moravskoslezský kraj.

Výše příspěvku se odvíjí od délky vzdálenosti mezi bydlištěm a pracovištěm, nikoliv od způsobu dopravy

do 10 km - 1 000 Kč
10 -24 km - 1 500 Kč
25-50 km - 2 500 Kč
nad 50 km - 3 500 Kč

Při žádosti o příspěvek je nutné doložit, že v místě bydliště neexistuje pravidelná hromadná doprava.