Logo Dobrá práce
Najít zaměstnance Hledat 
Přihlásit
  • Uživatel hledám práci a chci se přihlásit do svého profilu
  • Firma hledám zaměstnance a chci do administrace
Přihlásit
  • Nabídky práce
  • Práce na e-mail
  • Životopis
    • Vložit životopis
    • Životopis vzor
    • Editace mého životopisu
    • Zapomenuté heslo
  • Poradna
    • Jak napsat životopis
    • Vzor životopisu
    • Vybíráme personální agenturu
    • Jak se chovat u pohovoru
    • Agentury práce
    • Pracovní úřady
  • Přihlásit
  • Najít zaměstnance

Najděte si dobrou práci...



Rozšířené vyhledávání



  1. Dobrá práce.cz
  2. Poradna
  3. 9 tipů na tvorbu životopisu od zkušených HR specialistů

9 tipů na tvorbu životopisu od zkušených HR specialistů

21. 6. 2024 | Jakub Janíček

Když projevíte zájem o pracovní pozici a pošlete svůj životopis, často prochází rukama celému týmu lidí, kteří mají výběrové řízení na starosti, a dokonce i speciálním softwarem. Konečné rozhodnutí je stále na HR oddělení, které oslní především vzhled a obsah vašeho životopisu. Jak ho správně vytvořit? Přinášíme tipy od zkušených HR specialistů, se kterými dáte dohromady skutečně dokonalý životopis.

9 tipů na tvorbu životopisu od zkušených HR specialistů – ilustrativní obrázek | Zdroj: Pexels.com
9 tipů na tvorbu životopisu od zkušených HR specialistů – ilustrativní obrázek | Zdroj: Pexels.com

Obsah článku

  • 1. Fotka není nutností
  • 2. Zahrňte klíčová slova, která HR zaujmou
  • 3. Nezapomeňte na LinkedIn
  • 4. Zaměřte se na čísla
  • 5. Profesionalita na prvním místě
  • 6. Vícejazyčná verze životopisu
  • 7. Nebojte se požádat o radu
  • 8. „Fake it till you make it“
  • 9. Aktualizujte svůj životopis

Vytvořit životopis zdarma

1. Fotka není nutností

Přestože je u nás zvykem přidávat k životopisu fotografii, můžete si s ní někdy uškodit. Bohužel i někteří HR specialisté a náboráři jsou povrchní a kandidáty hodnotí podle vzhledu. Stačí tedy, abyste někomu nepadli do oka, a váš životopis smete ze stolu.

2. Zahrňte klíčová slova, která HR zaujmou

Životopisy často prochází automatizovaným programem zvaným Applicant tracking system (ATS), který analyzuje použitá klíčová slova. Totéž však dělají i HR specialisté. Pokud tedy například vypisujete programy, které umíte ovládat, snažte se je zvýraznit, aby oproti ostatnímu textu vynikly. Můžete toho docílit například odrážkami nebo tučným nadpisem.

3. Nezapomeňte na LinkedIn

V posledních pár letech roste používání LinkedIn ve firmách na popularitě. Díky němu si totiž HR může udělat ještě lepší obrázek o vaší osobě. Uvidí zde váš kariérní postup, ale například i to, jak komunikujete s ostatními uživateli a co sdílíte na svém profilu. Podle průzkumůmáte s aktualizovaným profilem mnohem vyšší šanci na to, že vás firma pozve na pohovor.

V současnosti uvádí svůj LinkedIn profil pouze 48 % žadatelů o práci. Můžete tedy získat plusové body a ukázat, že se nových trendů nebojíte. Práce s LinkedInem je na celý samostatný článek, ale s trochou snahy si dokážete vytvořit obstojný účet i svépomocí.

4. Zaměřte se na čísla

Lidé se v textu obecně zaměřují spíše na čísla. Pokud to jde, snažte se do online životopisu zahrnout co nejvíce relevantních čísel a zvýrazněte je. Může se jednat například o roky vaší praxe, počet podřízených, počet značek, se kterými jste spolupracovali, a další zajímavé údaje.

5. Profesionalita na prvním místě

Bez ohledu na to, o jaké místo žádáte, snažte se být vždy profesionální. Důležitý je nejen obsah životopisu a jeho vzhled, ale i to, jakým způsobem ho pošlete potenciálnímu zaměstnavateli. Použijte pracovní e-mail s celým jménem nebo neutrálním názvem.

Nepoužívejte e-maily typu „slunickojanicka45@seznam.cz“. Životopis neposílejte ani z e-mailu firmy, ve které právě pracujete. Pokud posíláte životopis více zaměstnavatelům, nedávejte je všechny do kopie, ale e-mail pošlete každému zvlášť.

6. Vícejazyčná verze životopisu

Jestliže žádáte o místo ve velké firmě či korporátu, je možné, že náborem bude pověřen zahraniční pracovník. Dopředu si proto raději vytvořte vícejazyčné verze životopisů. Základem je angličtina, ale může se vám hodit i např. němčina – záleží na tom, v jaké firmě se o místo ucházíte.

7. Nebojte se požádat o radu

Pokud si lámete hlavu s tím, jak správně napsat životopis, můžete požádat o radu někoho zkušenějšího nebo vyzkoušet dostupné AI nástroje, jako je ChatGPT. Jeho bezplatná verze toho sice tolik neumí, ale při psaní životopisu vám dokáže pomoci s hledáním klíčových slov a jejich správnými formulacemi.

Nikdy ale do AI nevkládejte své osobní údaje, jako je jméno a příjmení, telefonní číslo, e-mail a další. O radu můžete požádat i některé HR specialisty. Někteří vám poradí zdarma, jiní si mohou účtovat hodinový tarif za poskytnuté služby.

8. „Fake it till you make it“

Někteří HR specialisté doporučují nebát se zdravého sebevědomí, a to i v případě, že s danou pozicí nemáte dostatek zkušeností. Pokud se vám podařilo získat potřebné znalosti a nevadí vám stres, můžete zkusit přístup „fake it till you make it“, který lze přeložit jako „dělej, jako bys to uměl, dokud to umět nebudeš".

Podle ní můžete zažádat o pozici, se kterou nemáte dostatek zkušeností, ale máte alespoň základní znalosti a dovednosti. Může to znít zvláštně, ale nemalé části zaměstnanců tato strategie vychází. Sice se trochu zapotíte a budete se cítit nekompetentní, ale s patřičnou snahou můžete rychleji vyšplhat po kariérním žebříčku.

9. Aktualizujte svůj životopis

Nezapomínejte strukturovaný životopis pravidelně aktualizovat. Stačí si ho projít jednou ročně. Pokud si osvojíte nějaké nové dovednosti či znalosti, určitě je do životopisu doplňte. Nezapomeňte čas od času aktualizovat také svou fotografii. Počítejte s tím, že se trendy ve struktuře a způsobu psaní životopisu v průběhu času mění. Proto zůstaňte ve střehu a vzdělávejte se.

Stáhnout vzor životopisu zdarma

Dobře napsaný strukturovaný životopis je jedním z nejlepších propagačních materiálů, které si můžete ve své kariéře vytvořit. Nezáleží na tom, zda žádáte o řadovou pracovní pozici nebo místo v top managementu. Kvalitní životopis vám může otevřít dveře k novým příležitostem, i když vám připadá, že nemáte zaměstnavateli co nabídnout.

O autorovi:
Jakub Janíček

Jakub Janíček je náš obsahový specialista. Věnuje se především přípravě textů o pracovní tématice a obsahové strategii webu DobraPrace.cz jako celku.

https://www.linkedin.com/in/kubajanicek/
  • Pro uchazeče:
  • Životopis
Hodnocení: 0 0   100 % (0 hodnocení)
Sdílet

Načerpejte další informace

Zdroj: unsplash.com, Jaké výhody a nevýhody má práce na zkrácený úvazek
10. 12. 2025

Méně hodin, více osobního života? Pravda o práci na zkrácený úvazek

Zkrácený úvazek umožňuje lépe sladit pracovní povinnosti s osobním životem. Pro některé pracovníky představuje možnost, jak zůstat v oboru, aniž by museli zvládat plné pracovní nasazení.…

zdroj: unsplash.com, Jak zvládat práci na směny?
13. 11. 2025

Práce na směny není pro každého

Práce na směny má několik podob a funguje v mnoha odvětvích. Velmi často se zavádí z ekonomického důvodu, aby provoz běžel nepřetržitě a firma dosáhla co největšího zisku. V …

zdroj: unpslash.com, Která smlouva je pro zaměstnance výhodnější? Záleží na preferencích.
29. 10. 2025

Smlouva na dobu určitou nebo raději na neurčitou? Který typ smlouvy vám zajistí klidné spaní.

Jistota nebo svoboda? Stabilní místo, nebo možnost zkoušet stále něco nového? Výběr mezi smlouvou na dobu určitou a neurčitou není jen právní formalita – často rozhoduje o tom, jak bude…

zdroj: Unsplash.com, Job sharing se začíná rozšiřovat i na českém trhu práce.
29. 9. 2025

Sdílené pracovní místo

Sdílené pracovní místo, neboli job sharing, je moderní způsob zaměstnávání, který se v českém zákoníku práce objevil teprve v roce 2021. Umožňuje, aby se o jednu pracovní pozici dělilo více…

Zobrazit další články na téma práce

Poradna

  • Jak správně napsat životopis
  • Vybíráme personální agenturu
  • Jak se chovat u pohovoru
  • Články na téma práce
více

Práce v ČR

  • Práce v Praze
  • Práce ve středních Čechách
  • Práce v Brně
  • Práce v Českých Budějovicích
  • Práce v Hradci Králové
  • Práce v Jihlavě
  • Práce v Karlových Varech
  • Práce v Liberci
  • Práce v Olomouci
  • Práce v Ostravě
  • Práce v Pardubicích
  • Práce v Plzni
  • Práce v Ústí nad Labem
  • Práce ve Zlíně
  • Práce podle kraje
  • Práce podle pozice A-Z

Brigády

  • Brigády Praha
  • Brigády České Budějovice
  • Brigády Brno
  • Brigády Karlovy Vary
  • Brigády Hradec Králové
  • Brigády Liberec
  • Brigády Ostrava
  • Brigády Olomouc
  • Brigády Pardubice
  • Brigády Plzeň
  • Brigády Střední Čechy
  • Brigády Ústí nad Labem
  • Brigády Jihlava
  • Brigády Zlín
  • Brigády zahraničí

Práce v zahraničí

  • Práce v Německu
  • Práce v Rakousku
  • Práce na Slovensku
  • Práce v Nizozemí (Holandsku)
  • Ostatní země
  • Práce v zahraničí s ubytováním

Často hledáte

  • Práce z domova
  • Pro důchodce
  • Pro OZP, ZPS
  • Jen ranní směna
  • Nástup ihned
  • Krátký/dlouhý týden
  • Na zkrácený úvazek
  • Práce s ubytováním
  • Přivýdělek na rodičovské dovolené

Chcete mít náskok před ostatními?

Zaregistrujte se a už Vám žádná nová nabídka práce neuteče.

Ochrana osobních údajů
nebo si nastavte vlastní kritéria

Souhlas se zpracováním osobních údajů

Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu dobraprace.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou e-mailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. více

Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Laický popis, jak bude v různých situacích s vašimi osobními údaji nakládáno, najdete zde.

Pro uchazeče

  • Práce do vašeho e-mailu
  • Mobilní aplikace
  • Katalog pracovních agentur
  • Přihlásit se do mého profilu

Pro firmy

  • Pro zaměstnavatele
  • Ceník, Pricing
  • Reference
  • Přidat inzerát

Poradna

  • Jak napsat životopis
  • Jak vybrat personální agenturu
  • Jak se chovat u pohovoru
  • Vše z poradny

O nás

  • O portálu
  • Kontakt
  • Ochrana osobních údajů
  • Obchodní podmínky
  • Nastavení cookies

Dobrá Práce.cz logo Dobrá Práce.cz - Váš pomocník při hledání zaměstnání, Váš partner při hledání zaměstnanců

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie viz Nastavení cookies

© 2026 INET-SERVIS.CZ, s.r.o. Všechna práva vyhrazena