Logo Dobrá práce
hledat přihlásit
  • Nabídky práce
  • Práce na e-mail
  • Životopis
    • Vložit životopis
    • Životopis vzor
    • Editace mého životopisu
    • Zapomenuté heslo
  • Poradna
    • Jak napsat životopis
    • Vzor životopisu
    • Vybíráme personální agenturu
    • Jak se chovat u pohovoru
  • Agentury / úřady
    • Agentury práce
    • Pracovní úřady
  • Pro firmy
    • Ceník
    • Hledat zaměstnance
    • Jak napsat pracovní inzerát
    • Přihlásit do administrace
  • Přihlásit

Najděte si dobrou práci...



Rozšířené vyhledávání



  1. Dobrá práce.cz
  2. Poradna
  3. Firmy začínají zjišťovat, že zaměstnávat seniory se jim může vyplatit

Firmy začínají zjišťovat, že zaměstnávat seniory se jim může vyplatit

24. 12. 2018 | redakce DobráPráce.cz

zdroj: pixabay.com

Tak jak se v poslední době mluví o celkovém zvyšování věku populace, lidé se ve virtuálním světě baví fórky, kde devadesátiletý důchodce ještě tluče někde v kanceláři do počítače a nebo řídí autobus. Jenže ona to legrace zas až tak není. Jsou povolání, kde vysoký věk není překážkou a naopak se zaměstnávání starších lidí může stát normou.

Ti, co tak nějak zapomněli jít do důchodu, ať už se jedná o osmdesátileté lékaře nebo devadesátileté profesory a vědce, jsou spíše výjimkami, nicméně v období, kdy se věk dožití neustále zvyšuje a s ním se bohužel posouvá i hranice, kdy chodí lidé do důchodu, bude zřejmě zaměstnávání starších lidí nutností. Tak jako generaci kolem šedesátky přestávají ignorovat firmy, jež nabízejí produkty a služby nasměrované právě na tyto lidi, začínají se přizpůsobovat i zaměstnavatelé. A ono to nakonec pro firmy vůbec nemusí být špatné řešení.

Podle statistik nezaměstnanosti Úřadu práce ČR sice vyplývá, že lidé ve věku nad 55 let stále ještě tvoří čtvrtinu všech nezaměstnaných, ale poptávka po nich u zaměstnavatelů roste. Za třetí čtvrtletí letošního roku počet pracujících ve věku 60 let a více podstatně narostl, celkem o 29,3 tisíce lidí.

Zaměstnavatelé zřejmě přišli na to, že starší lidé mají v pracovním procesu své místo. Neocenitelné jsou jejich celoživotní zkušenosti. Většinou jsou i mnohem víc loajální ke svému zaměstnavateli, svou roli tam hraje i vděčnost. Jsou pak ochotní věnovat své práci mnohem více úsilí i času. Nehrozí, že se zblázní a odjedou s partou do zahraničí sbírat jablka nebo se náhle rozhodnou založit rodinu. Nemusejí se starat o nemocné děti, je jim jedno, když musejí pracovat o prázdninách. Také kašlou na nějaký kariérní postup.

Přestože už české firmy poznávají, že mít v týmu zkušené a starší lidi není vůbec špatné, za podnikateli jinde ve světě stále ještě pokulhávají. Nejvíce zaměstnaných lidí ve věku 55−64 let mají na Islandu, na Novém Zélandu, ve Švédsku a Japonsku. Podle Eurostatu pak zaměstnávání starších osob v posledních pěti letech výrazně vzrostlo v Německu, Bulharsku a na Slovensku. Česká republika je už nad průměrem evropské osmadvacítky, ale třeba stále daleko za Německem.

Studie personální agentury Adecco Group říká, že starší lidé mohou vytrhnout trn z paty firmám, které dlouhodbě shánějí nové pracovníky.

Letos poprvé počet obyvatel ve věku 65 a více let dosáhl dvou milionů lidí. Podle posledního odhadu Českého statistického úřadu už na konci padesátých let tohoto století dosáhne jejich počet 3,2 milionu. Zastoupení seniorů v populaci by mělo podle statistiků vzrůst ze současných 19 procent ke 30 procentům. Tento fakt způsobí změny nejen ve zdravotnictví a sociálním systému, ale také na pracovním trhu.

Zdroj: Hospodářské noviny

 

Autor: Dobrá práce.cz

Hodnocení: 5 0   100 % (426 hodnocení)
Sdílet

Načerpejte další informace

zdroj: unsplash.com, Jak se změní s nástupem mladší generace pracovní trh?
8. 7. 2025

Mladší generace mění pracovní trh

V posledních letech si zaměstnavatelé kladou otázku, proč mladší generace mění častěji zaměstnání. Starší kolegové to často považují za neloajální či nezodpovědné, ale ve skutečnosti má…

zdroj: unsplash.com, Dejte si pozor na to, co sdělujete svým kolegům.
Aktualizováno: 24. 6. 2025

O čem byste s kolegy rozhodně mluvit neměli

V zaměstnání trávíme velkou část našich životů, a proto logicky navazujeme vztahy se svými kolegy. Často s nimi řešíme vztahové komplikace, finance, úspěchy i neúspěchy. K …

zdroj: Unsplash.com, Rok 2026 přinese větší transparentnost mezd.
11. 6. 2025

Informace o mzdách již nebude tabu

Jistě jste si někdy položili otázku, jaký plat či mzdu má asi váš o něco pomalejší kolega sedící vedle vás. Nad tím si ale pravděpodobně od příštího roku nebudete muset lámat hlavu, protože…

zdroj: Unsplash.com, Správný postup při úmrtí zaměstnance
Aktualizováno: 4. 6. 2025

Jak se zachovat při úmrtí zaměstnance

Úmrtí zaměstnance je smutná a nepříjemná situace, která vyžaduje nejen lidský přístup, ale i jisté právní kroky. Jaké povinnosti má zaměstnavatel, co vše musí zařídit a jak se chovat k …

Zobrazit další články na téma práce

Poradna

  • Jak správně napsat životopis
  • Vybíráme personální agenturu
  • Jak se chovat u pohovoru
  • Články na téma práce
více
  • Ochrana osobních údajů
  • Práce na e-mail, mobilní aplikace
  • Katalog pracovních agentur
  • O portálu, kontakt

For employers / Post Job English orders

© 2025 Dobra Prace.cz Všechna práva vyhrazena

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie - nastavení cookies