Kvůli čemu se často končí v práci? Peníze to nejsou

1. Kolegové. Pokud si s nimi nesednete, je to velký problém. Kvůli špatným vztahům v práci se končí hodně často. Je nepříjemné, když například vejdete do kanceláře a všichni ztichnou nebo když vám nikdo nevychází vstříc, není s kým si dát kávu nebo s kým jít na oběd. Můžete také narazit na chytrolíny a poučovatele. Pár dní, měsíců se to zvládnout dá, ale když se každé ráno modlíte, abyste do práce nemuseli, je to špatně. S dobrými vztahy na pracovišti se dá zvládnout i trochu horší práce, než byste si představovali.

2. Šéf. Není nad to mít rozhodného, férového, zkušeného a příjemného nadřízeného. Nechat se deptat celou pracovní dobu od někoho, koho si nevážíte a jehož příkazy nechcete respektovat, nejde věčně. Pak už se spíš sepisuje výpověď a hledá se nové místo. Nejhorší argument takového šéfa je asi věta: "Bude to tak proto, protože jsem to tak řekl!" Problém může vzniknout, když se šéfem stane někdo z vašich kolegů, se kterým jste na tom byli stejně a on se nyní povyšuje.

3. Systém práce. To také trochu souvisí s vedením. Pokud dostáváte úkoly zmateně a špatně vysvětlené a pak vám vynadají, že je to špatně, dlouho se to snášet nedá. Nebo když šéf rychle mění svá rozhodnutí. Vy rozpracujete úkol a on to chce za hodinu jinak. To je na zabití. Kolikrát lidem, kteří skutečně chtějí pracovat brání zavedené postupy...tím jsou typické například úřady a velké korporace.

4. Dojíždění. Získal jste vysněnou práci a holt za ní budete každý den hodinku a půl dojíždět, vždyť to není nic hrozného. Tak se to jeví zezačátku. Za pár měsíců vás to však unaví. Začnete si představovat, co byste v čase, který trávíte dojížděním mohli dělat. Buď se musíte motivovat například výší výplaty nebo nějakým časovým horizontem. Například - budu dojíždět dva roky a pak se přestěhuju nebo si najdu jinou práci. Nebo se prostě a jednodušše za prací přestěhovat, což je snadné pro mladé lidi, s rodinou už je to horší. V České republice se obecně lidé neradi za zaměstnáním stěhují.

5. Pracovní prostředí. Velkou módou byly jeden čas tzv. openspace  - prostor, kde jsou vlastně všichni spolu, odděleni jen nízkými zástěnami. Pro šéfa dobře, hned vidí, kdo pracuje, ale pro zaměstnance peklo. Slyšíte každý telefon kolegy, těžko se soustředíte. Někdo je zvyklý mluvit pro sebe, jiný při práci pochoduje. Dovedete si představit několik takových lidí v jedné místnosti? Neuděláte nic.