Kýchajího kolegu v práci nechcete. Pomáhají sick days nebo práce z domova

Průzkum společnosti STEM/MARK zjistil, že do práce chodí nachlazená třetina Čechů a Slováků. V Česku nejčastěji chodí do práce nemocní lidé do 30 let. Osm lidí ze sta dokonce neodradí ani teplota vyšší než 38 stupňů Celsia, naopak jen 4 procenta zůstávají doma při rýmě.

Hodně přitom záleží na tom, jestli firma poskytuje sick days nebo jaké jsou aktuální podmínky hrazení nemocenské. Několik dní zdravotního volna bez krácení platu může využít asi jen asi čtvrtina zaměstnanců, většinou ve větších městech.

Průzkum také ukázal, že 70 procentům zaměstnanců vadí, když nachlazený kolega přijde do práce a vystavuje je tak riziku nákazy. Hodně českých firem si tak uvědomilo, že je pro ně zkrátka výhodnější nechat nemocného doma a nekrátit mu peníze. Je to stále lepší, než aby nakazil půlku společnosti. Mohou využít už výše zmíněné sick days nebo nechat nemocného pracovat z domova. To je také pro hodně firme schůdná varianta. Některé společnosti dokonce lákají své potenciální zaměstnance na benefit, který spočívá právě v tom, že v případě nemoci dorovnávají rozdíl mezi nemocenskou a výplatou do plné výše.

Přecházet virózu zdravé není, chřipku vyležet musíte. Tam už je to životu nebezpečné. Možná se situace od poloviny letošního roku změní. Měla by být totiž zase proplácena nemocenská první tři dny nemoci. Náhrada bude podle dohody ve výši 60 procent denního vyměřovacího základu. Spuštěno to bude od 1. července 2019.