Nedala vám firma po pohovoru vědět, jak jste dopadli? Víme proč
![](https://www.dobraprace.cz/userfile/images/120/thumb/120-122.jpg)
Sháněli jste práci, rozeslali tisíc životopisů a obešli desítky pohovorů? A z některých firem se ani neobtěžovali dát vám vědět, že jste neuspěli? Nesmutněte, rozhodně totiž nejste sami. Alespoň to tvrdí průzkum webového portálu jobs.cz. Ukázal, že takové zkušenosti bohužel nejsou ani zdaleka ojedinělé. Přesněji: 68 % uchazečů v nedávné době zažilo, že někam poslali životopis, ale od firmy nepřišla žádná reakce.
Některé firma se neobtěžují ani napsat neosobní dopis: „Děkujeme, ale dali jsme přednost jinému zájemci.“
Pokud někdo dlouhoodbě shání práci, není na tom se svým sebvědomím právě nejlépe. A tento přístup mu rozhodně nepřidá. Podle průzkumu to v lidech vzbuzuje třeba následující pocity:
58 % lidí řeklo, že je přešla chuť odpovídat na další nabídky práce,
76 % lidí řeklo, že by danou firmu nedoporučili svým známým,
83 % lidí řeklo, že do dané firmy se už nikdy na žádnou pozici nepřihlásí.
Proč personalisté vlastně mlčí? Proč nedokáží lidem, kteří projevili zájem o to u nich pracovat, napsat alespoň krátkou zprávu?
Tohle jsou nejčastější důvody, proč prý personalisté uchazečům neodpovídají:
50 % personalistů řeklo, že za tím vězí hlavně nedostatek času
40 % personalistů řeklo, že danému zájemci nic nenapsali, protože zatím nepadlo jednoznačné rozhodnutí, zda ho pozvou, nebo nepozvou na pohovor.
29 % personalistů řeklo, že výběrko je u nich ve firmě na dlouhé lokte. Vnímají pak jako trapné ozývat se uchazečům s velkým časovým odstupem.
Určitě si mlčení firmy neberte osobně. Dělají to tak zřejmě všem neúspěšným zájemcům o práci. Pokud vás zajímá, jaký je důvod mlčení, tak se odhodlejte a personalistovi po uplynutí termínu prostě zavolejte. Alespoň budete mít své otázky zodpovězené a nebudete zbytečně čekat na zavolání. Není nad to, mít čistý stůl.
Načerpejte další informace
Generace Z se vrhla na trh práce: Co očekávají a čím potrápí zaměstnavatele?
Zapomeňte na kafíčko v deset a pochvalu od šéfa jednou za rok. Na scénu přichází generace Z a s ní i úplně nový pohled na to, jak by měla vypadat práce snů. Jelikož se už narodili s mobilem…
Při pracovním pohovoru můžete klást otázky i vy. Jaké by měly být?
Na pracovních pohovorech se obvykle ptají personalisté nebo šéfové firmy. Někdy se ale stane, že uchazeče o místo vybídnou, aby se na něco zeptal sám. I když vás to může zaskočit, ve…
Zase pozdě? Naučte se chodit včas, pomůže vám to i v kariéře
Chodíte na schůzky pozdě? Škodíte pouze sami sobě. Na tom, jak řídíte svůj čas, závisí váš osobní a profesní úspěch. Pokud neustále nestíháte, dvakrát denně píšete omluvnou SMS a důležité…
Chcete cestovat a pracovat zároveň? Staňte se digitálním nomádem
Sníte o životě světoběžníka, který si kancelář nosí s sebou v batohu? Láká vás prozkoumat exotické destinace a zároveň si vydělávat prací online? Pak je pro vás jako dělaný životní styl…