První telefonát od personalisty. Důležité je dobře zareagovat
![](https://www.dobraprace.cz/userfile/images/123/thumb/123-125.jpg)
Rozeslali jste desítky životopisů a najednou vám firemní personalista volá. Jeho záměrem je pozvat vás na osobní schůzku a pomocí několika otázek zjistit, jestli to má vůbec cenu. Pokud o pozici stojíte, je dobré být dobře připraven i na tuto možnost. První reakce může být zásadní pro vaši budoucnost, vyplatí se na hovor soustředit.
Mějte někde po ruce inzeráty, na které jste reagovali a firmy, kam jste svůj životopis poslali. Byl by trapas, kdybyste nevěděli, že se vůbec o pozici ucházíte. Velmi často to potenciálního zaměstnavatele odradí. Toto jednání totiž ukazuje na nedostatek zájmu. V této fázi byste již také měli znát svůj finanční požadavek. Tato otázka padne v průběhu telefonického rozhovoru velmi často a je jedním ze základních kritérií, zda uchazeče na pohovoru pozvat či nepozvat.
Do telefonu mluvte příjemným tónem, jde o první kontakt a ten je důležitý. Raději buďte připraveni a do telefonu se ohlašujte celým jménem. Přispěje to k dojmu profesionálního vystupování. Pokud zrovna nemůžete mluvit, řekněte to. Důvodů, proč, může být velmi mnoho. Může se stát, že jste stále zaměstnáni a nechcete, aby vás kolegové slyšeli. Můžete zrovna cestovat MHD nebo jste na místě, kde je velký hluk. Je totiž potřeba pořádněse na hovor soustředit.
Pokud zkrátka právě nemůžete mluvit, zdvořile se omluvte a domluvte se na jiný konkrétní termín telefonického rozhovoru. Druhá strana to pochopí. Navíc se projevíte asertivně, což může podpořit dobrý dojem z rozhovoru a posílit vaše šance dostat nabídku na osobní schůzku. Ihned po skončení telefonátu si uložte telefonní číslo. Pokud jste přeslechli jméno vašeho protějšku nebo jméno společnosti, omluvte se a požádejte o jeho zopakování. Můžete požádat i o zaslání kontaktních údajů dané osoby do e-mailu. Uveďte i důvod. Číslo si uložte pro případ, že byste potřebovali domluvený termín například přeložit, ale také proto, abyste věděli, kdo vám volá, a mohli se hovoru přizpůsobit.
Pokud se telefonát vyvíjí správným směrem a dohodnete se na termínu osobní schůzky, ptejte se na více informací. Třeba na to, jesti si máte něco přinést s sebou. Nebo jak dlouho bude pohovor trvat, kdo u něj bude přítomen a nebo jak přesně bude výběrové řízení probíhat.
Načerpejte další informace
Generace Z se vrhla na trh práce: Co očekávají a čím potrápí zaměstnavatele?
Zapomeňte na kafíčko v deset a pochvalu od šéfa jednou za rok. Na scénu přichází generace Z a s ní i úplně nový pohled na to, jak by měla vypadat práce snů. Jelikož se už narodili s mobilem…
Při pracovním pohovoru můžete klást otázky i vy. Jaké by měly být?
Na pracovních pohovorech se obvykle ptají personalisté nebo šéfové firmy. Někdy se ale stane, že uchazeče o místo vybídnou, aby se na něco zeptal sám. I když vás to může zaskočit, ve…
Zase pozdě? Naučte se chodit včas, pomůže vám to i v kariéře
Chodíte na schůzky pozdě? Škodíte pouze sami sobě. Na tom, jak řídíte svůj čas, závisí váš osobní a profesní úspěch. Pokud neustále nestíháte, dvakrát denně píšete omluvnou SMS a důležité…
Chcete cestovat a pracovat zároveň? Staňte se digitálním nomádem
Sníte o životě světoběžníka, který si kancelář nosí s sebou v batohu? Láká vás prozkoumat exotické destinace a zároveň si vydělávat prací online? Pak je pro vás jako dělaný životní styl…