Sdružení Amelie spustilo internetovou poradnu práce pro lidi po onkologické nemoci
Občanské sdružení Amelie spustilo na svých webových stránkách interaktivní internetovou poradnu práce pro lidi po onkologické nemoci. Poradna reaguje na jejich dotazy, které se týkají hledání práce nebo pracovněprávní a sociální problematiky. Nabízí také psychosociální podporu. Na dotazy odpovídá tým Amelie, a to v rámci projektu "Návrat do zaměstnání po onkologické nemoci". Srdcem projektu je pracovně-vzdělávací program. Jeho první běh skončil v prosinci a již třetině účastníků přinesl očekávané pracovní příležitosti. Druhý běh začíná v druhé polovině ledna a ještě deset dní je možné se hlásit na tři poslední volná místa.
Ve své poradně Amelie zaručuje kvalifikovanou odpověď na dotaz do pěti pracovních dnů. "Poradnu spravují čtyři naši odborní poradci - psycholog, sociální pracovník, koordinátor zaměstnávání a právník,“ představuje poradnu práce autorka projektu a jeho vedoucí Tereza Žílová. Dotazy vytvářejí obsah poradny, který je stále k dispozici na webových stránkách. "Obsah poradny bude přibývat tak, jak budou přicházet dotazy. Do naší internetové poradny práce tedy zveme všechny zájemce o kvalifikovanou radu. Nenechávejte si své pochybnosti a otázky pro sebe - zeptejte se nás! Pomůžete tím i ostatním se stejným problémem," říká Žílová.
Účast v pracovně-vzdělávacím programu "Návrat do zaměstnání po onkologické nemoci" je omezená na lidi ze Středočeského kraje. Poradna práce je ale určená všem lidem po léčbě rakoviny, kteří řeší různé situace spojené se zaměstnáním a hledají pomoc.
Součástí pracovně-vzdělávacího programu "Návrat do zaměstnání po onkologické nemoci" je pracovní poradenství, koučování, přednášky o pracovně-právní i sociální problematice, ale také simulované výběrové řízení a nakonec i zprostředkování zaměstnání. Zájemci ze Středočeského kraje se ještě mohou hlásit do druhého běhu programu, který začíná v polovině ledna, a jsou v něm ještě poslední tři volná místa.
Jak vzdělávací program probíhá a co je jeho obsahem?
Program potrvá čtyři měsíce a bude zahrnovat jedenáct dvou až tří dílných seminářů, samostatnou i skupinovou práci a individuální poradenství. Skupina o maximálně šestnácti lidech se bude scházet průměrně dvakrát až třikrát týdně, nejčastěji v dopoledních hodinách. Tým Amelie věnuje každému z účastníků individuální péči i při následném hledání práce. Zaměstnavatelé, kteří přijmou do práce účastníka programu, mohou získat mzdový příspěvek.
"Návrat do zaměstnání po onkologickém onemocnění" má celkem čtyři cykly, byl zahájen v dubnu 2013 a skončí v dubnu 2015. Je financován z ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR a díky tomu je pro účastníky zdarma. Více informací naleznete na webových stránkách Amelie. Kontaktovat také můžete následující osoby:
Terezu Žílovou (vedení projektu), e-mail: projekteu@amelie-os.cz, tel: 608 458 302
Jitku Polanskou (komunikace a PR), e-mail: pr@amelie-os.cz, tel: 602 233 774
Načerpejte další informace
Méně hodin, více osobního života? Pravda o práci na zkrácený úvazek
Zkrácený úvazek umožňuje lépe sladit pracovní povinnosti s osobním životem. Pro některé pracovníky představuje možnost, jak zůstat v oboru, aniž by museli zvládat plné pracovní nasazení.…
Můžou senioři pracovat v důchodu?
Práce v důchodu je pro mnoho seniorů nejen způsob, jak si finančně přilepšit, ale také možnost, jak zůstat aktivní a stále v pracovním dění. Tento přivýdělek přináší jak výhody,…
Práce na směny není pro každého
Práce na směny má několik podob a funguje v mnoha odvětvích. Velmi často se zavádí z ekonomického důvodu, aby provoz běžel nepřetržitě a firma dosáhla co největšího zisku. V …
Smlouva na dobu určitou nebo raději na neurčitou? Který typ smlouvy vám zajistí klidné spaní.
Jistota nebo svoboda? Stabilní místo, nebo možnost zkoušet stále něco nového? Výběr mezi smlouvou na dobu určitou a neurčitou není jen právní formalita – často rozhoduje o tom, jak bude…