Teambuilding je pro mě horor! Jak ho přežít?
Společně vyrazíme na výlet, budeme hrát hry, řekneme si, co si o sobě navzájem myslíme a na závěr si zatleskáme. Co fugnuje v Americe, nemusí platit u nás. A sice to, že teambuilding stmeluje pracovní kolektiv a je zárukou lepších výkonů. Například pro intorverta může být takový společný víkend doslova noční můrou. Navíc naše společnost, alespoň co se týká střední generace, je jinak vychovávaná a není na podobné akce zvyklá. Pod pojmem teambuilding si dokáží představit možná jen to, že s kolegy zajdou na pivo, což není zas až tak od věci.
Nicméně, co když získáte práci, kterou jste si vysnili a bez teambuildingů to prostě nejde?
Bavte se sledováním ostatních
Možná vám to přinese i nějaká pozitiva, zkuste své kolegy prostě poznat. Pozorujte je a přemýšlejte, co si myslí a jak se cítí. Pozorovat lidi je tak zajímavé.
Najděte si blízkou duši
S parťákem, který smýšlí podobně, se to celé prostě snese daleko lépe. Můžete si z toho udělat tak trochu legraci, můžete se navzájem poznat a třeba nakonec přijdete na to, že je vlastně fajn.
Nechte si přidělit funkci
Připravujte občerstvení, dělejte zápis nebo fotografujte. Všichni uvidí, že se angažujete, jste aktivní a dají vám pokoj. A vy nebudete muset s nikým mluvit a hrát žádné hry a přitom vám nikdo nemůže vyčítat, že jste se nezapojil.
Pokud vám už něco hodně poleze na nervy, řekněte to
Většina organizátorů teambuildingů vás celou dobu úpěnlivě sleduje a tiše doufá, že se vám program líbí. Když řeknete, že na hromadné válení sudů nejste, ve většině případů se splaší a zareagují a nenechají vás se trápit.
Nechte se alespoň trochu poznat
Řekněte ostatním něco málo o sobě. Vždyť to nemusejí být soukromé věci. Povězte jim o tom, co vás zajímá a jen tolik, kolik sami uznáte za vhodné. Vám i jim bude líp, když si vzájemně porozumíte. Umožněte druhým, ať vás pochopí.
Načerpejte další informace
Rozmysleli jste si nástup do práce? Pozor, může vás to něco stát
Absolvujete několik kol výběrového řízení, přijímací pohovor a jste vybráni na pozici. Nakonec se s personalistou dohodnete na tom, že podepíšete pracovní smlouvu. Vy si to však…
5 nejčastějších důvodů k odchodu z práce – o peníze jde jen v minimu případů!
Než rezignovaně hodíte svou výpověď na stůl personálnímu a zamáváte své práci jednou provždy, bylo by dobré se zamyslet, proč k tomuto kroku přistupujete. Nový průzkum totiž ukazuje, že…
Víte, kdy máte nárok na volno? Zaměstnavatel vás musí pustit na svatbu, pohřeb i odběr krve
Chcete se vdát, oženit, nebo musíte na pohřeb? Berete si pro tyto případy dovolenou? Nemusíte. Zaměstnavatel by vám měl podle zákona v těchto lidských situacích vyjít vstříc. Pokud tak…
Jaké benefity táhnou? Stravenky, nebo pružná pracovní doba?
Samozřejmě, že si práci vybíráme podle toho, co umíme, co nás baví, kde žijeme nebo podle výše platu. Nezřídka ale naše rozhodování o tom, zda nabízenou pozici přijmout, ovlivní i to,…