Pečujte o nemocného blízkého? Máte nárok na ošetřovné. Tedy za určitých podmínek

Ošetřovné je dávkou nemocenského pojištění. Určená je zaměstnancům, kteří nemůžou do práce, protože potřebují pečovat o nemocného člena domácnosti nebo o zdravé dítě ve věku do deseti let, kterému zavřou školu či školku kvůli epidemii, havárce nebo jiné neočekávané události. Ošetřovné může zaměstnanec čerpat také v případě, že onemocní člověk, který mu o dítě běžně pečuje, uvádí server penize.cz.

Kdo nárok na ošetřovné nemá

Osoby samostatně výdělečně činné na ošetřovné nárok nemají – ani v případě, že si platí dobrovolné nemocenské pojištění. Když je jeden z rodičů podnikatel a druhý zaměstnaný, ošetřovné může čerpat pouze ten zaměstnaný.

Jestli pracujete na bázi dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, bude rozhodující výše výdělků. Pokud úhrn příjmů od jednoho zaměstnavatele v rámci DPP přesáhne deset tisíc korun měsíčně, odvádí se z výdělku nemocenské pojištění – a tudíž vám vzniká nárok na dávky nemocenského pojištění, včetně ošetřovného. Totéž platí, když součet měsíčních příjmů od jednoho zaměstnavatele zastřešených DPČ dosáhne alespoň částky dva a půl tisíce korun. Když nejste nemocenského pojištění účastni, s ošetřovným počítat nemůžete.

U dítěte ve věku do deseti let vzniká zaměstnanému rodiči nárok na ošetřovné víceméně pokaždé, když dítě ochoří nebo se vážněji poraní. U starších dětí a dalších členů rodiny dávku dostanete jen v případě, že nezbytnost ošetřování potvrdí ošetřující lékař nemocného.

Pokud na mateřské onemocníte, druhý z rodičů na ošetřování nárok má

Pokud je jeden z rodičů s dítětem na mateřské nebo rodičovské a pobírá peněžitou pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek, není možné, aby na totéž dítě souběžně některý z rodičů dostal ošetřovné. Je tu ale výjimka: když člověk, který je s dítětem na rodičovské nebo mateřské onemocní, čerstvě znovu porodí nebo se dostane do karantény. Pak ho může zastoupit druhý rodič, a pokud splňuje ostatní podmínky, čerpat ošetřovné.

Čerpat můžete 9 dnů, když jste sami tak 16

Ošetřovné můžete čerpat nanejvýš po dobu devíti dní. Začátek lhůty běží ode dne, kdy nutnost ošetřovat člena domácnosti nebo pečovat o dítě vznikla. V průběhu lhůty se můžou rodiče v péči o dítě jednou vystřídat, celková doba čerpání dávky se tím ale nemění. Kdo žije sám a stará se o dítě do šestnácti let věku, které ještě nedokončilo povinnou školní docházku, může ošetřovné čerpat až šestnáct dní. Podobně jako nemocenská se ošetřovné vyplácí i za svátky a víkendy.

Kolik dostanete?

Dávky ošetřovného se rovnají šedesáti procentům denního vyměřovacího základu sníženého prostřednictvím zmíněných redukčních hranic. Na internetu jsou k dispozici kalkulačky, kde si můžete výši ošetřovného nechat spočítat.

Jak se žádá?

O dávku ošetřovného žádejte u svého zaměstnavatele prostřednictvím formuláře Rozhodnutí o potřebě ošetřování; vystaví vám ho ošetřující lékař. Později ještě dodáte Potvrzení o ukončení potřeby ošetřování, opět vydané doktorem.