Logo Dobrá práce
hledat přihlásit
  • Nabídky práce
  • Práce na e-mail
  • Životopis
    • Vložit životopis
    • Životopis vzor
    • Editace mého životopisu
    • Zapomenuté heslo
  • Poradna
    • Jak napsat životopis
    • Vzor životopisu
    • Vybíráme personální agenturu
    • Jak se chovat u pohovoru
  • Agentury / úřady
    • Agentury práce
    • Pracovní úřady
  • Pro firmy
    • Ceník
    • Hledat zaměstnance
    • Jak napsat pracovní inzerát
    • Přihlásit do administrace
  • Přihlásit

Najděte si dobrou práci...



Rozšířené vyhledávání



  1. Dobrá práce.cz
  2. Poradna
  3. Víte, kdy máte nárok na volno? Zaměstnavatel vás musí pustit na svatbu, pohřeb i odběr krve

Víte, kdy máte nárok na volno? Zaměstnavatel vás musí pustit na svatbu, pohřeb i odběr krve

Aktualizováno: 26. 4. 2024 | Jakub Janíček

Chcete se vdát, oženit, nebo musíte na pohřeb? Berete si pro tyto případy dovolenou? Nemusíte. Zaměstnavatel by vám měl podle zákona v těchto lidských situacích vyjít vstříc. Pokud tak neučiní, měli byste vědět, na co máte nárok a jak se můžete bránit. Pojďte se s námi podívat, kdy vás musí zaměstnavatel z práce pustit a kdy máte naopak smůlu.

Kdy máte nárok na (ne)placené volno? – ilustrativní obrázek | Zdroj: Pexels.com
Kdy máte nárok na (ne)placené volno? – ilustrativní obrázek | Zdroj: Pexels.com

Obsah článku

  • Na odběr krve neplacené volno
  • V jakých případech vás musí zaměstnavatel omluvit?
  • Kdy máte nárok na volno bez náhrady mzdy?
  • Kdy máte nárok i na náhradu mzdy?

Na odběr krve neplacené volno

Mezi překážky z důvodu obecného zájmu lze řadit výkon občanských povinností, například pomoc při požáru, odběr krve, účast na školeních či odborovou činnost. Za tyto překážky, pokud není domluveno jinak, vám náleží pouze pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu.

Nemůžete však očekávat náhradu platu nebo mzdy. Do této skupiny patří i výkon veřejné funkce. Pokud se necháte zvolit do zastupitelstva obce, máte od zaměstnavatele nárok na minimálně 20 dnů pracovního volna navíc.

V jakých případech vás musí zaměstnavatel omluvit?

Nejčastěji výkon práce znemožňují důležité osobní překážky. Skrývají se za nimi dlouhodobější záležitosti, jako je dočasná pracovní neschopnost, ošetřování a péče o dítě, mateřská a rodičovská dovolená či karanténa. Další takové situace upravuje speciální nařízení vlády, jsou jimi:

  • lékařská vyšetření,
  • doprovod člena rodiny do zdravotnického zařízení,
  • narození dítěte,
  • stěhování,
  • svatba,
  • pohřeb blízkého člena rodiny.

V každém případě je důležitá rychlá komunikace se zaměstnavatelem, který vám tak s mnohem vyšší pravděpodobností vyjde rád vstříc a nebude vám dělat naschvály v práci.

TIP: Není vám dobře, ale nechce se vám k doktorovi? Zjistěte v našem článku, jak a kdy můžete využít sick days.

Kdy máte nárok na volno bez náhrady mzdy?

To, že dostanete volno, neznamená, že vám bude zaměstnavatel vyplácet mzdu. Mezi důležité osobní překážky v práci, kdy zaměstnanec sice má nárok na volno, ale nikoli na náhradu mzdy, se řadí:

  • čas strávený v zácpě při přerušení dopravního provozu nebo na pracovně-lékařské prohlídce,
  • jeden den k chystání svatby,
  • doba, po kterou se muž účastní porodu svého dítěte,
  • půlden týdně na hledání nového zaměstnání během výpovědní doby,
  • dva dny na přestěhování.

Zvláštním druhem překážky na straně zaměstnavatele je stávka, neboť při ní rovněž nedochází k výkonu práce z důvodu vzniklého na straně zaměstnance. Účast na ní se považuje za omluvenou nepřítomnost v práci, za kterou nepřísluší mzda ani její náhrada. Pokud máte například práci na vrátnici a nastane stávka, můžete jít domů, ale zadarmo.

Kdy máte nárok i na náhradu mzdy?

Naštěstí existují i případy, kdy vám zaměstnavatel musí podle zákona poskytnout náhradu mzdy. Patří sem například situace, kdy se zaměstnanec stěhuje v zájmu zaměstnavatele.

Stejně tak i za den strávený na svatbě svého potomka a další den na chystání své vlastní (na svatbu jsou tak určeny dva dny – jeden placený a druhý neplacený). Náhrada odměny patří zaměstnanci na den či dva i při úmrtí blízkých příbuzných, na den pohřbu kolegy či při doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení.

Nárok na udělení volna ze strany zaměstnavatele při důležitých životních situacích je zakotven v zákoníku práce. Pokud máte práci jako kadeřnice v Praze a zaměstnavatel vám nechce vyjít vstříc, nebojte se ohánět zákoníkem. Mnohem lepší je snažit se se šéfem vždy dohodnout, vyhnete se tak zbytečným sporům, které by mohly vést i k vašemu odchodu ze zaměstnání.

O autorovi:
Jakub Janíček

Jakub Janíček je náš obsahový specialista. Věnuje se především přípravě textů o pracovní tématice a obsahové strategii webu DobraPrace.cz jako celku.

https://www.linkedin.com/in/kubajanicek/
  • Pro zaměstnance:
  • Řešení pracovního poměru
Hodnocení: 0 0   100 % (0 hodnocení)

Načerpejte další informace

zdroj: Unsplash.com, Nenechte se převálcovat kritikou od nadřízeného!
Aktualizováno: 21. 5. 2025

Jak snést kritiku v zaměstnání

Šéf si vás zavolá na kobereček, okamžitě se vám sevře žaludek a jdete do kanceláře jako na popravu? Nebo si naopak z jeho kritiky absolutně nic neděláte a dál fungujete v zajetých…

zdroj: unsplash.com, Agenturní zaměstnání vám může přinést cenné zkušenosti!
15. 5. 2025

Výhody a nevýhody agenturního zaměstnávání

Střídáte brigády, ale raději byste měli stálejší zaměstnání? Nebo naopak nemůžete sehnat kvalifikované zaměstnance do firmy? Agenturní zaměstnávání může být řešením jak pro firmy, tak…

Zdroj: unsplash.com, Máte nárok účastnit se tábora jako vedoucí či instruktor.
Aktualizováno: 7. 5. 2025

Jak požádat o volno, když chci odjet jako táborový vedoucí?

Dobrovolnická práce s dětmi je nejen záslužná, ale také časově náročná. Co když potřebujete volno v práci, protože se chcete odjet na letní tábor jako vedoucí nebo zdravotník?…

Zdroj: unsplash.com, Zálohu na výplatu vám nemusí zaměstnavatel povolit.
29. 4. 2025

Vše, co potřebujete vědět o záloze na výplatu

Záloha na mzdu či plat může poskytnout určitou finanční injekci, když vám vzniknou nečekané výdaje a do výplatního termínu zbývá ještě mnoho dní. Nemusíte si tak zbytečně brát půjčku a…

Zobrazit další články na téma práce

Poradna

  • Jak správně napsat životopis
  • Vybíráme personální agenturu
  • Jak se chovat u pohovoru
  • Články na téma práce
více
  • Ochrana osobních údajů
  • Práce na e-mail, mobilní aplikace
  • Katalog pracovních agentur
  • O portálu, kontakt

For employers / Post Job English orders

© 2025 Dobra Prace.cz Všechna práva vyhrazena

Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie - nastavení cookies