Informace pro uchazeče, zaměstnance i zaměstnavatele

Vše, co potřebujete vědět o záloze na výplatu

Záloha na mzdu či plat může poskytnout určitou finanční injekci, když vám vzniknou nečekané výdaje a do výplatního termínu zbývá ještě mnoho dní. Nemusíte si tak zbytečně brát půjčku a záloha může vaše potíže vyřešit.…

Jak předcházet syndromu vyhoření

Syndrom vyhoření se stává čím dál tím více běžnějším onemocněním, kterým trpí pracovníci v nejrůznějších profesích. Poradíme vám, jak syndromu vyhoření co nejefektivněji přecházet a co mohou udělat zaměstnavatelé…

Jak se připravit na Úřad práce

Ocitli jste se bez zaměstnání a co teď? Vaše první cesta pravděpodobně povede na Úřad práce. Víte, jaké výhody plynou z registrace na Úřadu práce, a naopak jaké máte vy jako uchazeč o zaměstnání povinnosti?…

Na co mám nárok ve zkušební době?

Zkušební doba je strašákem všech zaměstnanců, kteří nastoupili do nového zaměstnání. Pracovník během ní musí prokázat své schopnosti, aby si zaměstnání udržel. Jaká je vlastně její délka a lze ji prodloužit? Máte během…

Neprojevila se u vás nemoc z povolání?

Zaměstnavatel je povinen vytvářet pro své zaměstnance bezpečné pracovní prostředí. Ne všem nemocem z povolání ale bohužel lze předejít. Na koho se obrátit, když máte podezření, že trpíte nemocí z povolání? A…

Jak se projevuje šikana na pracovišti a jak jí řešit

Máte podezření, že vás nebo vašeho kolegu někdo v práci šikanuje? Víte, co vše patří mezi projevy šikany a že za ně mohou být považovány i pro vás nevinné vtípky na kolegu? A existuje vůbec účinná obrana proti…

Novela zákoníku práce 2025 přináší mnoho vítaných změn!

Poslanecká sněmovna v minulém týdnu schválila novelu zákoníku práce, jejíž cílem je dosáhnout větší flexibility v pracovněprávních vztazích. Novelu musí ještě schválit senátoři a podepsat prezident. Platit…

Kdy dostanete od zaměstnavatele odstupné?

Výpověď od zaměstnavatele není nikdy příjemnou záležitostí. Zaměstnance čeká nejen hledání nové práce, ale také náhlý výpadek financí. Ten ale může alespoň částečně vyřešit odstupné. Kdy na něho máte nárok a v jaké…

Máte ještě nyní loňskou dovolenou? Můžete si ji vybrat, kdy chcete!

Dovolená, na níž má každý zaměstnanec nárok by měla být vybrána do konce kalendářního roku. Je tedy v zájmu zaměstnavatele, aby určil její rozpis na celý rok. Někdy ale dojde k neočekávaným situacím na straně…

Co vše obnáší péče o osobu blízkou z pohledu pracovního poměru

Péče o osobu blízkou je nejen záslužnou, ale také velmi náročnou a mnohdy nákladnou záležitostí. Je ale vůbec reálné, pečovat o nemohoucího a zároveň chodit stále do práce? Můžete od zaměstnavatele očekávat nějaké úlevy…